IN PRIMUL RAND, daca ai ramas fara loc de munca de ceva timp, dar nu a trecut 1 AN, INCA ITI MAI POTI DEPUNE ACTELE PENTRU SOMAJ. DACA URMEAZA sa ramai fara loc de munca si vrei sa primesti somaj incepand cu ziua in care ai devenit somer, trebuie sa iti depui dosarul in maxim 10 zile (altfel, nu primesti banii decat de la data in care ai depus dosarul)
| IN MASURA IN CARE POT, INCERC SA RASPUND TUTUROR CELOR CARE IMI SCRIU (cateodata mai repede, cateodata mai tarziu). INSA… – va sfatuiesc sa cititi si intrebarile celorlalti si raspunsurile pe care le-am dat. Daca sunt intrebari care se repeta, nu mai raspund. Timpul e de vina… |
UPDATE: 10 martie 2012
Iata ce nu stiam inainte sa aflu ca voi fi somer (o sa mai completez acest articol pe masura ce mai aflu lucruri noi):
1. Cine este somerul? In primul rand, nu stiam ca exista 2 categorii de someri: cei care au dreptul la indemnizatie de somaj si cei care nu au dreptul, dar pot beneficia de o serie de servicii gratuite, daca se inscriu pe listele celor de la fortele de munca.
2. Care sunt legile despre somaj? M-am apucat sa citesc din lege, apoi mai multe legi. Cam acestea sunt legile care trebuie citite, din cate mi-am dat eu seama pana acum: Legea 76 / 2002 si modificarea adusa acestei legi prin Legea 107/2004 + O.U.G. nr. 17 / 2011 + HG 174 / 2002.
3. Unde depunem actele pentru somaj? Le depunem la Agentiile Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca. Exista o lista cu site-urile AJOFM AICI. Daca intrati pe site-ul lor gasiti adresa, telefon si daca aveti noroc si programul cu publicul. Pentru Bucuresti, fiecare sector are agentia lui si le gasiti AICI. Daca aveti vreo nelamurire, decat sa faceti un drum pana acolo eu zic ca mai bine sunati.
4. Ce acte sunt necesare ca sa-ti depui dosarul de somaj. Eu a trebuit sa fac un drum pana acolo ca sa aflu: la telefon nu mi-au raspuns, pe internet nu esti sigur ca e ultima varianta (si nici nu este de altfel). Va sfatuiesc sa faceti la fel, daca nu sunteti siguri. Iata ce acte mi-au spus ca imi trebuie (mi le-au dat pe o hartiuta, printata ce e drept). Oare de ce nu le-au pus si pe site?
ACTE NECESARE PENTRU PERSOANELE CARE SOLICITA INDEMNIZATIA DE SOMAJ
- ACT DE IDENTITATE + copie xerox
- ACT DE STUDII SI CALIFICARE SAU ADEVERINTA DE ABSOLVIRE + copie xerox
- CERTIFICAT DE NASTERE + copie xerox
- CERTIFICAT DE CASATORIE sau HOTARARE DE DIVORT + copie xerox
- ADEVERINTA MEDICALA cu mentiunea “APT DE MUNCA” sau “APT DE MUNCA CU RESTRICTII”, valabila 30 de zile de la data eliberarii
- ACT ELIBERAT DE ORGANELE FINANCIARE TERITORIALE din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta – valabil 90 de zile de la data eliberarii (rugam verificati exactitatea datelor inscrise la momentul ridicarii adeverintei) [Aici, as vrea sa fac 2 comentarii: UNUL - din cate am inteles eu din lege, daca ai venituri, dar mai mici decat salariul minim pe economie si decat indemnizatia de somaj care ti se cuvenea, poti sa aplici pentru somaj; DOI - eliberarea adeverintei de venituri de catre administratia financiara de care apartii dureaza 2-3 zile si iti trebuie o copie dupa buletin si o cerere pe care ti-o dau ei sa o completezi]
- CARNET DE MUNCA + copie xerox [Pentru cei care nu stiu, la 31 decembrie 2010 au fost inchise toate cartile de munca din Romania si fiecare urmeaza sa isi primeasca cartea de munca pana la sfarsitul lunii iunie 2011. Daca aveti nevoie de ea mai devreme, puteti sa mergeti la ITM si sa o cereti.] – NU e specificat printre actele cerute, insa la depunerea dosarului vi se cere si DECIZIA de INCETARE de la locul de munca. Eu a trebuit sa mai fac vreo 2 drumuri
- ADEVERINTA TIP conform anexei 26 la HG 174/2002 completata de unitate conform modelului anexat [Cred ca nu mai e nevoie sa va zic, ca nu mai aveau adeverinte tip si mi-au zis sa o iau de pe net. Evident ca nu am gasit-o la ei pe site, ci in alta parte si a trebuit sa verific daca e buna. Am pus aici ANEXA 26 daca vreti sa o descarcati.]
5. Ca sa depui dosarul de somaj trebuie sa va programati. Adica nu te poti duce direct la ghiseu si sa lasi actele. Te duci, te programezi si depui dosarul in ziua si la ora la care ai fost programat. Nu am inteles de ce, ca acolo nu era nimeni, deci ar putea foarte bine sa iti rezolve problema de prima data.
6. De cand primesti somajul (adica indemnizatia)? Pai, daca din momentul in care devii somer (adica nu mai ai de lucru) depui actele necesare la agentia pentru ocuparea fortei de munca de care apartii in maxim 10 zile, atunci primesti banutii cu data la care ai ramas fara job. Daca depasesti cele 10 zile, poti sa depui actele in maxim 1 an de cand ai ramas fara job, dar vei primi banii incepand cu data la care ti-au inregistrat cererea. DECI, daca acum vreo 3 luni ai ramas fara loc de munca, nu e tarziu nici acum sa depui cerere de somaj. Nu se micsoreaza in nici un fel perioada pentru care ti se da somaj si nici suma daca nu ti-ai depus dosarul in cele 10 zile, doar ca vei primii banii mai tarziu si incepand cu ziua in care ti-ai inregistrat dosarul.
7. Cat timp primim indemnizatia de somaj?
Indemnizatia de somaj se primeste in functie de cati ani a contribuit fiecare la fondul de somaj adica: am fost angajat cu carte de munca si angajatorul a platit la stat toate darile care trebuiau.
Se intampla insa sa existe si angajatori care „au uitat” sa plateasca darile la stat. Chiar daca nu este vina noastra, in acest caz suferim noi, angajatii, pentru ca in aceste conditii nu avem dreptul la somaj. Daca firma isi plateste insa datoriile, atunci lucrurile revin la normal si avem dreptul la banuti. Perioada pentru care primim acesti banuti este urmatoarea:
- 6 luni daca am cotizat cel puțin 1 an sau daca sunt absolvent de liceu / facultate;
- 9 luni daca am cotizat cel puțin 5 ani;
- 12 luni daca am cotizat peste 10 ani.
8. Cum se calculeaza indemnizatia de somaj?
Aici exista mai multe formule si toate iau in calcul urmatoarele:
- „Indicatorul social” care acum este de 500 lei
- Numarul de ani lucrati (adica cotizati la Fondul de somaj)
- media salarială din ultimul an lucrat
Facem calculele:
1) pentru absolventi liceu / facultate:
- 50% x Indicatorul social = 50% x 500 = 250 lei
2) pentru ceilalti care au cotizat CEL PUTIN
- 1 an: (75% x Indicatorul social)
- 3 ani: (75% x Indicatorul social) + 3% din media salariilor din ultimul an
- 5 ani: (75% x Indicatorul social) + 5% din media salariilor din ultimul an
- 10 ani: (75% x Indicatorul social) + 7% din media salariilor din ultimul an
- 20 ani: (75% x Indicatorul social) + 10% din media salariilor din ultimul an
8. Cum primim banii de somaj?
- Modul traditional este cu Posta Romana. Vine postasul acasa in jurul datei pe care au ti-au comunicat-o cei de la somaj – acum este cam ziua de 16 a lunii. Se intampla sa mai si intarzie cateva zile, cam asa pana pe 23, cand vin si pensiile. Ne trebuie putina rabdare si daca postasul tot nu vine, trebuie sa mergem la posta sa intrebam.
- Modul modern este sa primesti banii in cont si este bine sa spui de la inceput, zic eu. Ne-a dat mai multe informatii Cristina cam asa: trebuie sa depunem tot la biroul unde ne-am depus dosarul originalul + copie dupa un extras de la banca (cel mai recent) si 2 copii dupa CI.
9. Nu stiam ca pot beneficia de cursuri gratuite de calificare / recalificare / specializare. Fie ca ai indemnizatie de somaj sau nu, poti discuta sa faci un astfel de curs. Pentru 2011 (ca sa vedeti istoricul), gasiti aici tabelul cu meseriile (cursurile) aprobate, cu numarul de locuri in functie de judete:
Plan national de Formare profesionala pentru anul 2011
Pentru 2012 a aparut PROGNOZA CURSURILOR pe luna APRILIE
Ziceam ca o sa incerc sa vad daca e pe bune sau e doar pe hartie. Asa ca… iata in ce stadiu sunt: dupa ce iti da carnetul de somer, poti face o cerere ca vrei sa urmezi unul dintre cursurile de calificare/recalificare care se desfasoara in acel moment. Acum tine si de noroc, daca in perioada aia sunt programate sau nu vreun curs la care vrei sa participi.
Ca sa fii admis, trebuie sa te duci la o firma cu care au ei contract sa ti se faca un test psihologic, altfel nu esti primit la curs. Testul e simplu, urmareste sa vada daca esti sanatos la minte, ca nu ai ganduri de sinucidere etc. Este o formalitate, dar trebuie facut.
Pe perioada cat esti somer, ai voie sa faci un singur curs de calificare/ recalificare. De fapt, in fiecare perioada in care esti somer ai dreptul la un astfel de curs (cel putin asa am inteles eu). Cursul se tine dupa ce se strange o grupa (cam 20 de persoane), asa ca in functie de de cat de cautat este cursul, puteti gasi loc sau nu. Daca nu ati gasit loc acum, este posibil ca acel curs sa se mai tina – cel mai bine cred ca este sa intrebati la ei, pentru ca exista cursuri de web design, de exemplu, care se tin o data pe an, sau de manichiurista care se tin de mai multe ori – cred ca e in functie de cerere. O alta idee ar fi sa va uitati la link-ul de mai sus (va puteti face o idee macar ce cursuri se tin).
Pentru luna in curs, la biroul de somaj la care ma duc eu, sunt printate niste foi in care sunt trecute cursurile care se tin in luna respectiva. Ele sunt anuntate si pe site-ul lor la adresa http://www.anofm.ro/ - de exemplu, cursurile pentru luna mai se gasesc in articolul din data de 28.04.2011.
In alta ordine de idei, o data ce ai inceput un curs, nu ai voie sa lipsesti mai mult de 10% din perioada (numarul de ore). Daca lipsesti mai mult sau nu iti dai examenul la terminarea cursului, ti se intrerupe dreptul de a primi indemnizatie de somaj si daca tin bine minte, te pun sa platesti si cursul. Asa ca daca v-ati inhamat la sanie, trageti pana la capat. Exista exceptii in care poti sa lipsesti conform nu stiu caror articole din nu stiu ce lege (dar, in stilul tipic romanesc, te pun sa semnezi ca ai luat la cunostinta, de exemplu, de Art 57 din legea 789/2002 – e un exemplu inventat, dar nu iti explica si ce scrie in acele articole de lege).
Ce era sa uit sa scriu: cursurile sunt si ele in functie de studiile pe care le ai: medii (bacalaureat) sau superioare. La unele se cere si atestat de calculator.
Ca sa depui cerere pentru unul din cursuri iti trebuie:
- CERTIFICAT DE NASTERE – copie si original
- ACT DE STUDIU (diploma dupa ultima forma de invatamant absolvita si eventual diploma de atestat calculator, daca e cazul) – copie si original
- BULETIN – copie si original
- CARNET DE SOMER – copie si original
10. Dupa ce v-ati depus dosarul de somaj ti se cauta repede un loc de munca si te trimit acolo la angajare. TEORETIC, ca practic mai uita. De fapt au o lista intreaga cu job-uri, care este actualizata saptamanal. Pe aceasta o puteti gasi printata si legata cu o sfoara la ghisee acolo (:) cel putin asa e la mine la sector). In lista asta este trecuta compania care angajeaza, adresa companiei, functia pe care angajeaza (ex. coafeza, agent de vanzari etc.), ce studii se cer (liceu, facultate), alte observatii dac e cazul (de ex. se cere sa stii limba rusa, sau turca etc)
Lista o puteti gasi si pe Internet, insa nu stiu cat e de actualizata. Iar pe Internet nu sunt trecute detalii despre companii (se specifica doar functiile puse la bataie) – nu inteleg de ce.
Like this:
351 comentarii
Comentarii RSS URI identificator TrackBack
salut,pe 8 mai am depus si eu dosarul de somaj si mi s-a stabilit prima viza pe 12 iunie.Intrebarea mea e acum de cand incep sa iti vina primii banii, inainte sau dupa prima viza??ptr ca pana azi nu am primit nimik
Daca imi aduc aminte, cand primeam banii erau pentru luna precedenta. Ceea ce inseamna ca va trebui sa primesti banii pe mai (primii bani) incepand cu 16 iunie. S-ar putea sa mai intarzie cateodata. Eu primeam chiar si pe 21-22 ale lunii.
Buna…am si eu o intrebare si astept un raspuns corect daca ai ideee.Pt dosarul de somaj am nevoie si de o adeverinta de la medicul de familie.Problema e ca eu nu am asa ceva ca nu am binevoit sa ma inscriu la un medic.Intrebarea mea este daca pot sa ma inscriu acum ca sa imi poata da cineva adeverinta sau e prea tarziu pentru ca nu am adeverinta de la locul de munca cum ca imi platesc darile la stat.Am auzit multe variante…unii spun ca trebuie sa ma duc doar cu buletinul ca sa ma ia in evidenta un medic….altii spun ca fara adeverinta de la munca nu ma baga nimeni in seama.Deci e posibil sa pierd somajul pt ca nu am medic de familie care sa imi elibereze adeverinta cu mentiunea ”apta de munca” sau inca se mai poate face ceva.Am neaparata nevoie de raspuns cat mai repede posibil.Multumesc anticipat pentru raspuns si stima multa pt ca incerci sa ajuti nestiutorii ca mine!!!
Da, sunt multe variante, asa cum ai zis si tu. Sunt medici care te accepta fara multe acte, altii care cer cate in luna si in stele. Ideea de baza este ca poti avea medic de familie chiar daca nu esti asigurat, doar ca platesti consulatia si analizele. Deci teoretic, si conform legii, te poti inscrie si acum la oricine. Practic, va trebui sa gasesti medicul care sa te accepte, pentru ca dupa cum ai aflat si tu, unii cer o serie de acte care nu sunt obligatorii, dar ei le vor. In alta ordine de idei, cred ca poti sa mergi la orice medic, sa platesti consultatia si sa iti dea adeverinta apta de munca. Este un simplu consult. Daca la medicii de cartier nu reusesti, poti incerca la unul din centrele medicale private – Medicover, Sanador si care mai sunt acestea. Bafta!
sunt inscrisa la ajofm iasi, am facut un curs, nu am luat bani(somaj) mam angajat si vreau sa stiu daca la un contract de 4 ore care il am primesc o suma de banii pentru angajare de la ajofm pt ca este primul meu loc de munca . multumesc
Nu stiu sa se dea bani pentru ca te-ai angajat. De unde ai aflat asa ceva?
buna ziua.
As avea si eu o intrebare.Sunt in concediu de crestere al copilului care inceteaza pe 6 iunie.Firma la care am lucrat ma reangajeaza pentru 20 de zile si apoi ma trimite in somaj adica incepand din 5 iulie. Cred ca o firma ma va angaja incepand din 6 iulie.
Intrebarile mele sunt:
-daca firma ma va angaja pe perioada det. de ex. 3 luni si apoi renunta la mine voi putea cere somajul tinand cont de faptul ca nu am cotizat in ultimii 2 ani fiind in concediu de crestere al copilului sau se iau in considerare lunile lucrate inainte de intrarea in aceasta perioada.
Din cate am aflat de alte persoane care mi-au scris pe site, poti intra in somaj dupa perioada de crestere a copilului. Nu stiu insa exact care sunt conditiile.
Buna seara,
Daca am 5 luni pe cartea de munca si se inchide magazinul primesc somaj?
Multumesc frumos
Trebuie sa ai cel putin 12 luni lucrate cu contract
Buna ziua, va rog frumos sa ma ajutati cu o intrebare daca se poate:sunt in concediu de crestere copil,in luna august face 2 ani,dar firma unde am lucrat a dat faliment si ar trebui sa intru direct in somaj,deci 2 ani am fost in concediu crestere copil,2 ani am lucrat la ei inainte sa intru in ccc,iar inainte sa lucrez la firma care a dat faliment,am mai lucrat 2 ani la o alta firma, pana m-am angajat la a doua firma au mai trecut 20 zile,deci ar fi o intrerupere in cei 5 ani necesari pentru a lua somaj timp de 9 luni si nu de 6 luni,credeti ca e vreo problema ca nu sunt 5 ani de cotizatie neintrerupti,as putea plati pentru cele 20 de zile si sa beneficiez de 9 luni de somaj?multumesc mult…felicitari pt.blog
Eu nu stiu nimic de 5 ani neintrerupti. Poate imi scapa mie ceva. Din cate stiu eu, puteti beneficia de somaj. Sa va prezentati imediat dupa incetarea concediului de crestere a copilului (maxim 60 de zile)
Buna ziua! Am si eu o intrebare. Cei care termina facultatea la cat timp dupa negasirea unui loc de munca pot depune dosarul pentru somaj?
Cum terminati facultatea, mergeti la somaj. Absolventii pot depune actele in maxim 60 de zile parca, altfel nu mai au nici o sansa. In acest caz nu este valabil termenul de 1 an de zile. Mai jos in comentarii mi-a scris cineva despre acest aspect. Succes!
Buna ziua
Urmeaza sa intru in somaj, mai trebuie sa duc o hartie si voi fi pusa in somaj cu plata. Am fost la un interviu si mi s-a oferit un contract pe 3 luni incepand din iunie. Daca reusesc sapatamana aceasta sa intru in somaj si dupa aceea de la 1 iunie semnez contractul pe perioada de 3 luni mai pot continua dupa aceea cu somajul?
Daca este pe perioada determinata contractul, da. Insa inainte sa semnati ceva, vorbiti cu cei de la somaj, sa nu fie nici o problema. Oricum trebuie sa ii anuntati, ca sa va suspende plata indemnizatiei pe perioada celor 3 luni
Buna ziua,
Ajutati-ma va rog cu un raspuns… Angajatorul mi-a dat o lista cu ce ar trebuii adus printre care o adeverinta de somaj. E primul loc de munca, nu am fost in somaj pana acum. Intrebarea e daca trebuie sa-mi fac dosar de repartitie? Sau daca trebuie sa aduc o adeverinta care sa arata ca nu beneficiez de ajutor de somaj?!
Mentionez ca postul respectiv nu a fost declarat la fortele de munca.
Buna ziua, nu am inteles exact intrebarea, insa daca n-ati lucrat, nu aveti de unde sa duceti adeverinta de somaj, decat daca sunteti inscrisa la somaj ca somer fara indemnizatie. Cu repartitia, probabil va referiti la cea de la somaj. Eu zic sa vorbiti cu angajatorul, el stie cel mai bine ce doreste.
buna ziua am fost dat afara de la munca si am fost la fortile de munca cu dosarul dupa 2 saptamani si mi sa spus ca nu mai beneficiez de somaj pt ca nu am fost in ziua cand mi sa incheiat contractul de munca ce ma fac unde mai ma duc
Va duceti inapoi si le spuneti ca in lege se stipuleaza ca va puteti duce in maxim 1 an de la incheierea contractului de munca. Daca nu stie legea, scrieti-mi si va dau exact unde scrie. Succes!
Buna ziua unde sunt ORGANELE FINANCIARE TERITORIALE pentru sectorul 2 sau ce sunt astea. Multumesc!
Se mai cunosc si sub numele de Administratia financiara ( a sectorului 2 in cazul dvs.). Iata si lista celor din Bucuresti.
Salutare,
Am somaj de 6 luni, de la 1 iunie mi-am gasit loc de munca.
Stiu ca pentru somerii care isi gasesc loc de munca exista ceva bonusuri.
Mi-am gasit de munca in Bucuresti, 100km de locul de domiciliu, stiu ca se dadeau echivalentul a 7 salarii (3000ron parca) daca se schimba domiciliul, sau 2 salarii (1000ron) daca imi pastraz actualul domiciliu.
Am inteles ca aceste bonusuri se acorda doar daca angajarea se face pe perioada nedeterminata, cum nimeni nu angajeaza pe nedeterminata, ci cu cele 3 luni de proba, mai am dreptul la respectivele bonusuri?, se pot acorda dupa cele 3 luni de proba?
O alta varianta am inteles ca este acordarea a 20-30%, nu am inteles care procent si pe ce criterii, din indemnizatie pe perioada ramasa din somaj.
Cum o sa imi schimb si domiciliul, evident ca ma intereseaza daca se poate lua si prima de instalare/schimbare domiciliu, sau cum se mai cheama!
O zi buna.
Initial am intrebat la Oficiul de somaj, si de acolo au spus ca prima de incadrare este 500 ron si se acorda doar daca se face angajare pe perioada nedeterminata,…in lege nu vad sa scrie acest aspect, determinat/nedeterminat,…iar in lege se spune ca se acorda prima “egala cu nivelul a 7
salarii de baza minime brute pe tară garantate în plată în vigoare la data instalării”,…iar HG 1225/14.12.2011, spune ca acesta este 700 ron.
Eu am numarat 22 de legi care modifica sau completeaza Legea initiala a somajului. Inchipuieti ce talmes-balmes a iesit. Probabil in una dintre acestea este specificat ce zici tu.
Salut,
Contractul de munca daca este pe perioada determinata, ti se poate suspenda somajul pe perioada celor 3 luni si sa continue dupa acestea, in cazul in care nu mai lucrezi in continuare. Daca dupa cele 3 luni ti se face contract pe perioada nedeterminata, poti primi banutii de care vorbeai, cam 30% parca. Am auzit ceva de suma de instalare, insa nu stiu exact. Oricum, in maxim 3 zile de la semnarea contractului (fie el determinat sau nedeterminat) trebuie sa te duci la somaj sa anunti. Si intrebi atunci mai in detaliu ce sicum despre ce te intereseaza. Bafta!
cum adica o sesizare bine venita deci sa inteleg ca dumneavoastra care i imi raspundeti luati masuri in general imi explicati putin stima
Nu am inteles la ce va referiti. Oricum eu nu iau masuri, ca nu sunt in aceasta pozitie. Am fost somer, am scris acest articol si iata unde am ajuns. Daca cineva imi scrie, raspund cu cat stiu. Cam atat.
buna,sunt nusa din iasi,nu stiu ce trebuie sa fac…..am lucrat la o firma dupa care am intrat in cresterea copilului,intre timp firma respectiva s-a desfiintat,nu mai exista,acum am iesit din cresterea copilului si vreau sa fac dosar pt somaj.ce ar tebui sa depun la dosar?multumesc anticipat
Buna ziua. Nu stiu detalii despre actele care trebuie depuse in cazul dvs. Sunt sigur ca daca dati un telefon vi se va spune ce si cum.
Buna ziua.
Daca somera fiind, am incheiat un contract de munca pe o perioada de proba de 3 luni, si am renuntat la post fara sa incep efectiv munca (dupa 3 zile de la semnarea contractului am depus cererea de reziliere a contractului de munca) mai beneficiez de somaj?Contractul nu a fost depus la ITM in perioada asta scurta de 3 zile.
Daca contractul nu a fost inregistrat la ITM, este ca si cum nu ati fi avut contract si ati lucrat la negru. Deci puteti beneficia de somaj.
Buna ziua! Pe scurt, la mine datele problemei sunt urmatoarele: am lucrat 11 ani in invatamant, ca profesor, fara intrerupere. In luna februarie 2011 am renuntat la post , inaintand o cerere de demisie care a fost aprobata. In tot acest timp nu mi-a trecut prin minte sa depun un dosar pentru somaj, insa de ceva vreme incoace aceasta idee prinde radacini. Spuneti-mi, va rog, as avea vreo sansa sa ma bucur si eu de statutul de somer platit?
Multumesc anticipat pentru raspuns si felicitari pentru blog!
Buna ziua. Daca ati plecat prin demisie, ati renuntat la indemnizatia de somer, din pacate. Este insa foarte important ce scrie pe decizia de incetare a contractului de munca, cu ce litera vi s-a incheiat contractul. Poate aveti o sansa. Multumesc pentru aprecieri si sper sa gasiti o reolvare. Scriet-mi detaliul acesta.
In cazul desfacerii contractului de munca cu art 61 lit c- inapt medical – ai dreptul la somaj? Multumesc.
Imi pare rau, dar nu stiu sa va spun. Daca nu reusiti pentru somaj, poate reusiti o pensionare pe caz de boala. Multa sanatate va doresc.
cu fortele de munca deci nu am ce lucra si am vrut sa ma calific dar acea calificare e dezastru nu au un bun simt deloc nam ce sa invat etc stima
Eu am nimerit un curs de la care am invatat ceva. Cred ca depinde foarte mult de firma care tine cursurile si de profesor. Oricum o sesizare cred ca ar fi binevenita.
Buna ziua! Am si eu o intrebare si v-as multumi daca mi-ati putea raspunde!Sunt in crestere copil iar in august anul acesta termin acest concediu.Specific ca am intrat in concediu crestere copil din somaj!Somajul l-am terminat in momentul in care am intrat in ccc!(am terminat somajul cand eram in 7 aluni de sarcina si am intrat automat in prenatal apoi postnatal si apoi ccc) Intrebarea mea ar fi:Mai imi pot depune actele pentru somaj dupa acesti 2 ani de ccc?
Va recomand sa dati telefon la unul din Oficiile Fortelor de Munca / Somaj pentru un raspuns clar. Este o situatie pe care nu o cunosc din pacate. Eu va doresc sa puteti sau sa reusiti sa va angajati. Numai bine.
Buna ziua. Daca ma poate ajuta cineva in urmatoarea problema va multumesc anticipat. Am angajat un somer cu un contract de munca pe o perioada nedeterminata. Dupa 10 zile lucratoare cu acordul ambelor parti s-a desfacut contractul de munca. El a vrut sa se intoarca inapoi la indemnizatia de somer dar nu a mai putut benefiacia deoarece i s-a spus ca am scris in contract,,perioada nedeterminata,, . Daca am fi scris ,,perioada determinata,, ar mai fi putut lua in continuare somajul. Mai pot face ceva pentru el? Tot el spune ca i s-a spus de la somaj ca daca il angajam din nou macar o luna pe o perioada determinata poate lua in continuare somaj. Va multumesc inca o data pentru ajutor.
Legea zice ca daca cineva este angajat pe perioada determinata (sub 6 luni parca), poate lua in continuare somajul dupa aceasta perioada. In cazul dvs. ar fi un contract pe perioada nedeterminata, urmat de un posibil viitor contract pe perioada determinata. Mie situatia mi se pare diferita in acest caz, nu stiu daca se incadreaza exact la ce zice fostul dvs. angajat. Cel mai bine va sfatuiesc sa dati un telefon la unul din oficiile de somaj (oricare) si intrebati punctual. Sper sa reusiti sa il ajutati. Numai bine si va multumesc ca va ganditi la el.
buna! te rog raspunde-mi si mie la urmatoarea situatie. in 20 mai imi expira contractul pe perioada determinata de 3 luni. anterior acestui contract am efectuat 5 luni de somaj(din 12). as dori sa stiu pe ce perioada( cate luni) voi reprimi ajutorul de somaj.restul de 7 sau se scade perioada de 3 luni cat am lucrat. si sunt si alte conditii care trebuie indeplinite?
Restul de 7 luni.
Cu siguranta va trebui sa mai duceti niste acte. Va recomand sa mergeti la somaj cu 2 sapt. inainte sa va spuna ce trebuie sa faceti
Buna seara….am si eu o o intrebare legata de somaj. Daca am actul doveditor de studii pierdut ,si am doar o copie scoasa de la scoala…pot lua somaj? avand in vedere ca se cere original + copie. mutumesc !
Buna seara, originalul vi-l cere ca sa vada ca ceea ce duceti in copie este identic cu originalul. Eu cand am depus actele, nu s-a uitat decat la copii. Daca insista sa vada originalul, pe copia de la scoala ar trebui mentionat ca este conform cu originalul, deci ar fi OK si asa. Numai bine.
Buna ziua,
Am si eu o intrebare vis a vis de plata darilor catre stat.Eu am cam 10 ani vechime pe cartea de munca si vroiam sa stiu daca in cazul in care unul dintre fostii angajatori unde am lucrat nu a platit impozitele si toate taxele aferente pe perioada in care am lucrat la ei mi se poate elibera cartea de munca?sau ea se elibereaza chiar daca nu sunt platite darile integral?
Multumesc anticipat.
Cartea de munca trebuia sa ajunga la dumneavoastra de la sfarsitul lui iunie anul trecut. De anul trecut nu se mai folosesc carti de munca. Cel mai probabil, cartea de munca o veti gasi la ITM sau daca nu la ultima firma la care ati dus-o. Cartea de munca este a dumneavoastra si este bine sa o tineti pana la pensie si vi se elibereaza indiferent de plata impozitelor.
Adica este posibil sa ma trezesc ca exista angajatori care nu mi-au platit impozitele si darile catre stat? Si in acest caz se va lua in calcul perioada respectiva de munca sau ba?
Da, cam aceasta este situatia. Din cate stiu eu, nu este luata in considerare perioada respectiva.
buna ziua …..va rog sa imi raspundeti la asceasta intrebare :am fost dat in somaj timp de 9 luni fara intrerupere ….mi sa terminat cele 9 luni de somaj si nu mi-am gasit un loc de munka si vreau sa va intreb daka mai pot beneficia ce ceva ….multumesc
Puteti incerca la primarie sa obtineti un ajutor social.
Buna ziua , poate puteti sa ma ajutati si pe mine putin. De aprox juma de an sunt somera , am plecat de la ultimul job din cauza unor probleme , si pana acum nu mi-am gasit un job . Inainte am mai lucrat cam in 3 locuri cu contract . Acum m-am gandit sa-mi depun somajul insa am observat ca imi lipsesc unele adeverinte de munca . Din cele 3 am doar una . Stiti cumva cum pot face rost de ele ? inafara de a le lua de la fostii angajatori … Fara ele presupun ca nu-mi pot lua somajul nu ? As avea doar o adeverinta de munca din cele 3 .
Astep raspunsul d-voastra , Multumesc !
O alternativa eu nu cunosc. Decat sa luati de la firmele unde ati lucrat.
Buna seara
Sunt in somaj de 3 luni acum m-am inscris la circumscriptia electorala pe termen de 30 zile de unde voi fi platita cu circa 1000 lei, mai beneficiez de somaj? Ce trebuie sa fac.
Ar trebui sa vorbiti la somaj direct. Aceasta este o suma punctuala. Probabil va vor suspenda somajul pentru aceasta perioada, urmand ca apoi sa vi se plateasca in continuare. Nu stiu exact procedurile.
Buna ziua. Va rog sa imi spuneti cum sa procedez fiind in somaj m-i s-a oferit de munca doua zile cu contract de munca pe perioada determinata. Cum este legal sa procedez?
Multumesc.
Trebuie sa anuntati la somaj. Daca venitul este mai mic decat indemnizatia de somaj, din cate stiu, veti primi somajul in continuare. Daca este mai mare, vi se va suspenda somajul pe perioada cat lucrati pe perioada determinata. Trebuie in prealabil sa vorbiti la dvs. la somaj.
buna sunt ramona si intrebarea mea este daca mai primesc somaj in urmatoarele conditi; am semnat un contr de munca pe 3 luni momentan am sistat somajul antrebarea care este daca eu renunt mai repede de 3 luni pot sa iau somajul in continuare? multumesc.
Buna Ramona, nu cred ca e bine sa renunti tu. Asteapta sa se termine cele 3 luni. Daca cei de la somaj ti-au zis ca dupa aceste 3 luni poti sa primesti in continuare somajul, probabil ca asa este.
Buna ziua. Am avut in ultimii 2 ani doua joburi: unul full time si altul part time. Contractul part time s-a incheiat pe 30 aprilie prin demisia mea, iar ca un blestem cel full time se va incheia fara preaviz pe 15 mai, cu intrare in somaj. Cei de la firma unde aveam cartea de munca mi-au spus ca pot depune dosarul pentru somaj fara probleme. Intrebarea mea este: am nevoie de acte doveditoare de venit de la locul de munca desfasurat in regim part time? sau sunt suficiente doar actele referitoare la ultimul job, cel full time, incheiat in cateva zile cu posibilitate de intrare in somaj? Intreaga mea vechime e de aproape 3 ani,ii implineam in iunie. Va multumesc pentru sprijin.
Sunt suficiente actele pentru full-time. Munca part-time nu intra in calculul somajului, dar intra in calculul pensiei
Buna seara,
Lucrez de un an la o firma din Bucuresti , dar insa vor sa ma concedieze din diverse motive. Tin sa va anunt ca in prezent iau si o pensie de handicap gradul 1. Vreau sa stiu daca am si eu dreptul la somaj. Multumesc frumos.
E o situatie deosebita. Nu va pot sfatui in acest sens.
buna ziua!am fost angajata la o societate din 2005 pana an 2008 cand am intrat an concediu de crestere copil,an 2010 am intrat an crestere copil cu al doilea pana an 2012 martie ,an 2010 societatea s-a radiat .m-am dus sa depun dosarul de somaj dar m-i la respins spunandu-mi ca adeverinta de vechime este ancheiata cu articolul 65 litera a ceea ce anseamna decesul salariatului.tot nu sunt lamrita de ce nu pot lua somaj.trebuia ca angajatorul sa depuna ceva la itm an momentul radierii societatii? Cine este de vinade situatia mea ?ce pot sa fac?va multumesc
Buna ziua. M-am uitat in codul muncii si nu exista art. 65 lit. a. Daca puteti trimiteti-mi ce scrie exact pe decizia de incetare pe care o aveti. Din cate spuneti, eu inteleg ca angajatorul a facut o eroare care trebuie rectificata.
buna ziua, si de un an sunt somera an lucrat 3 ani dupa care am intrat in somaj 6 luni si acum nu am reusit sa ma angajez si as vrea sa platesc tot ce trebuie pentru a merge vechimea,la sanatate somaj si as vrea sa stiu ce acte trebuiesc am inteles ca merge sa bag cate un dosar la fiecare sa fac un contract dar nu stiu ce anume trebuie pentru fiecare va rog sa_mi spuneti cum sa procedez.va multumesc
Buna ziua. Nu am cunostinte in acest domeniu. Trebuie sa mergeti la institutiile care se ocupa de aceste lucruri, am inteles ca e ceva alergatura.
ajutorul de somaj a fost impozitat doua luni cu 15% dupa care s-a revenit la indemnizatia anterioara .Ce se intimpla cu acei bani care sau oprit ilegal….??? este vorba de perioada octombrie 2010-ianuarie 2011.Va rog un raspuns clar.Multumesc frumos.
O intrebare corecta, insa probabil trebuie stabilit de guvern ce se intampla in acest caz.
Buna ziua! Am o nelamurire vis-a-vis de legislatia muncii. La sfarsitul lunii martie am avut o problema de sanatate si am primit de la medicul de familie C.M 3zile ca urgenta medico-chirurgicala. La sfarsitul acestor 3zile am primit un bilet de internare si am stat in spital 5zile iar la externare am primit 21zile C.M. Fiind o problema la coloana vertebrala s-au facut niste recomandari medicale legate de conditiile de lucru. Intre cele 2 concedii medicale, cu acordul meu a fost anuntat medicul de medicina muncii. La finalul concediului medical, in 30.04.2012, am mers pentru aviz de reinceperea activitatii la Medicina Muncii. Aici s-a stabilit o schimbare a locului de munca, cu un altul care in fisa de expunere la risc avea si actiuni contraindicate de medic la externare( stat in frig,ortostatism, miscari ale coloanei vertebrale prin aplecari repetate, manipulari de greutati, etc). A fost o solutie de compromis, intrucat in companie, mi s-a spus, nu sunt alte posturi care sa imi fie recomandate potrivit cu posibilitatile mele fizice de la acest moment. Nu am acceptat acest post, intrucat nu am considerat ca ma ajuta sa depasesc faza de boala in care sunt si nu as fi facut fata. Si pentru ca s-a considerat ca nu mai pot lucra pe postul pe care eram angajata si neacceptandu-l pe cel propus, am fost declarata Inapt. Am inteles ca asta presupune disponibilizarea mea din motive care imi sunt imputabile. As dori sa stiu daca mi s-a aplicat un tratament corect in aceasta situatie si daca pot sa ma adresez AJOFM in cazul concedierii pentru inscrierea la indemnizatia de somaj. Va multumesc!
Din cate imi spuneti dvs, noul loc de munca propus contravine recomandarilor medicului (recomandari care ar fi bine sa le aveti in scris in caz ca veti avea nevoie). Nu am cunostinte in acest domeniu, insa dupa parerea mea, daca sunteti Inapt, nu vi se poate imputa dumneavoastra. Nici eu nu as fi apt pentru a fi aviator daca as avea probleme cu tensiunea, de exemplu, asta nu inseamna ca nu as putea munci altceva sau la alta companie. In cazul dvs., daca angajatorul va desface contractul de munca, aveti mare grija ce semnati. Cu ce litera va incheie contractul. Nu semnati ceva cu care nu sunteti de acord. Mergeti la munca pana va desface contractul astfel incat sa puteti intra in somaj (deci nu semnati demisie sa plecare prin acrodul partilor). Chiar daca nu veti munci asa cum doreste el, nu o sa puna nimeni biciul pe dvs. Tineti-va tare pe pozitie si nu va lasati intimidata. Sanatate multa va doresc!
Buna ziua! am si eu o problema. Anul trecut in aprilie am plecat de la vechiul loc de munca,(unde am lucrat aproape 2 ani)pt un alt loc de munca. Acolo am semnat un contract, contract care i s-a modificat data si a fost intregistrat in octombrie. Deci! de pe 15 aprilie pana pe 26 octombrie, am pierdut si vechime si tot. Problema e ca din octombrie pana acum nu s-a platit nimic la stat. Am inteles ca pt a primi indemnizatia de somaj este necesar sa contribui 12 luni din 24? Daca da, pot sa-mi platesc eu cumva toate darile la stat pt a beneficia de somaj?
Darile catre stat ar trebui sa le plateasca firma. Daca vorbiti cu ei, poate reusiti sa cadeti de acord sa va plateasca ei si sa le dati dvs. banii (daca altfel nu se poate, chiar daca nu e corect). Nu stiu daca puteti plati dvs. ca persoana fizica direct. Daca rezolvati problema si aveti timp, reveniti aici si spuneti-mi si mie pentru a-i ajuta si pe altii. Numai bine!
Nu conteaza ca ei nu au achitat nimic la stat,important este ca ei sa fi declarat in declaratia 112 sumele aferente.Cu vechimea de la vechiul loc de munca si cu perioada din Octombrie pana in prezent va acoperiti cele 12 luni.
Va multumesc pentru raspuns. M-as bucura sa fie cum ziceti dvs, insa in Anexa 26 exista o coloana in care trebuie trecute ordinele de plata cu care au fost facute platile datorate. Mie nu au vrut sa-mi primeasca adeverinta pana nu s-a platit si ultima luna. Cazul de care vorbiti dvs. eu stiu ca este valabil pentru firmele in insolventa.
Buna ziua,
Pana anul trecut in luna aprilie am lucrat la un magazin alimentar,apoi dandu-mi demisia si in luna mai m-am angajat la Mic.ro specificand ca am lucrat pana la inceputul lunii aprilie ca mai apoi sa ne trimita adeverintele pt.somaj.Intrebarea mea este urmatoarea:in momentul cand ma duc la somaj imi trebuie si decizia de incetare de la fostul loc de munca mentionand ca in momentul cand am plecat nu mi s-a dat nimic(magazin alimentar).
Va trebuie decizia de incetare de la ultimul loc de munca (nu si de la penultimul), insa va trebuie veniturile de la ambele locuri de munca daca la ultimul loc de munca nu ati lucrat mai mult de 1 an.
Buna ziua, vin si eu cu o intrebare. Am ramas insarcinata in timpul facultatii la zi, am nascut pe 30 aprilie 2010, am primit indemnizatie pentru crestere copil ultima o voi primi pe 22 mai 2012. La terminarea facultatii nu am luat somaj stiind ca iau indemnizatie, intrebarea mea este acum ca termin indemnizatia, mai pot aplica pentru somaj?
Eu cred ca da, dar nu stiu sigur.
Buna ziua,
Doresc sa depun dosarul pt somaj dar am o problema: Mi s-a cerut adeverinta de venit de la sectia financiara.Eu nu am domiciliul stabil iar mutatia de pe C.I a expirat (acum locuiesc cu chirie in alta parte si nu am mutatie aici).Ar putea reprezenta o problema sau u impediment in eliberarea acestei adeverinte care sa ateste faptul ca nu am alte venituri?
Ms anticipat.
Buna ziua,
Adeverinta de la sectia financiara se scoate in functie de domiciliul trecut in buletin. Daca acesta a expirat… nu stiu de care apartineti. Cel mai bine intrebati direct la sectia financiara. Numai bine!
buna ziua,
sunt in somaj de 4 luni, as dori sa ma duc la un cabinet medical pt. fizioterapie, mentionez ca am mai fost la acel cabinet cand am lucrat, acuma m-i s-a spus ca nu sunt asigurata si ar trebui sa platesc suma totala(fara reducere pt. cei neasigurati) pentru sedintele de fizioterapie, pe net am citit ca persoanele care primesc idemnizatia de somaj sunt asigurate, la cabinet m-i s-a spus ca NU. astept pareri, multumesc
Buna ziua,
Somerii cu indemnizatie sunt asigurati in sistemul de sanatate public. Deci ar trebui sa beneficiati de aceleasi facilitati ca si inainte. Poate mai vor sa scoata si ei un ban, eu stiu?
multumesc
Bna
Lucrez la o firma de aproape 4 ani,am fost singura angajata si contabila.Acum patroana vrea sa aduca pe nora si pe fiul ei in firma.Intrebarea mea este cum as putea sa intru eu in somaj?
Decat daca va disponibilizeaza firma.
-in cazul absolventilor: dupa expirarea perioadei de somaj *(cele 6 luni) si (re)depunerea dosarului pentru prelungire (ajutor de somaj, 3 luni) as dori sa stiu daca se mai acorda prestatiile sociale *(suma de bani, calitate de asigurat mediccal, etc.)!? – daca da, care este cuantumul/perioada si orice alte prevederi…
Eu am intrebat de prelungirea ajutorului de somaj si mi s-a spus ca nu mai exista, dar ca pot solicita ajutor social de la primarie. Poate in cazul absolventilor e diferit, cine stie?
daca plec in afara si las cursu de bucatar ce se intampla dar trb sa plec dar tot cu gandu sal fac stima,
.
Cei de la somaj zic ca daca il intrerupi din motive subiective (nu stiu exact exprimarea), ar trebui sa-l platesti. Daca pleci in afara, ar trebui sa ii anunti. Poate nu va trebui sa-l platesti. Daca primesti indmenizatie de somaj, ti se poate suspenda daca esti plecat din tara nu prea mult. Vreo 3 luni parca. Succes!
buna.am o mare problema sant in somaj si sant insarcinata am 4 luni dar in 19 /06/2012 im expira somaju beneficoez de indemnizatie crestere copil.am vrut sa-mi bag medical dar nu im spune nimeni cat am dreptul si ce acte am nevoie nu stiu cum sa procedez va rog ajutatima va multumesc
Nu am studiat partea cu persoane insarcinate in somaj, deci nu stiu sa va zic daca veti beneficia sau nu de indemnizatia de crestere copil. Ce stiu este ca perioada cat sunteti in somaj este considerata vechime in munca, deci probabil va fi luata in calcul daca va fi sa va dea indemnizatia. Pot sa va mai zic ca daca va luati concediu medical cat sunteti in somaj, trebuie sa anuntati si vi se suspenda (intrerupe temporar) somajul si se continua dupa ce iesiti din concediu medical. Nu stiu insa daca sunteti si platita in perioada aceasta. Cel mai bine interesati-va la una dintre agentiile AJOFM pentru detalii exacte. Daca puteti scrieti-mi si mie cu ce ati aflat. Numai bine si sanatate pentru dvs. si cel mic.
Buna ziua.
Daca m-a concediat de la o firma care exista doar de 2 luni dar in ultimii 2 ani am cotizatie de 12 luni, se acorda somaj ?
Si actele necesare se iau doar de la ultimul loc de munca sau de la toate din acest timp ?
Multumesc anticipat.
Nu conteaza de cat timp este firma, ci cat aveti dumneavoastra vechime in ultimele 24 de luni. Se iau actele necesare de la ultimul loc de munca, iar de la firma anterioara veniturile avute cat ati lucrat la ei.
Buna ziua,
ce se intampla daca angajatorul nu a platit contributiile retinute pentru angajati de 6 ani de zile cu vechimea noastra in munca? mentionez ca acesta se afla in litigiu cu MFP de 6 ani si pt acest motiv iar acum societatea a intrat in reorganizare si probabil faliment.
Multumesc
Buna ziua,
Puteti afla exact ce s-a intamplat cu vechimea dvs. daca mergeti la casa de pensii la care cotizeaza firma si cereti stagiul de cotizare pentru dumneavoastra. Am inteles ca trebuie sa platiti vreo 15 lei. Numai bine!
Buna, sunt Elena din Brasov . Anul trecut la sfarsitul lui mai mi-am dat demisia de la locul de munca unde am lucrat 7 luni.
La doua zile m-am angajat in alta parte. Acum o sa inchida magazinul si eu abia la sfarsitul lui mai implineam un an de munca aici. Vroiam sa va intreb daca pot sa beneficiez de indeminzatia de somaj? Va multumesc anticipat!
Buna Elena, eu as zice ca nu. Inainte de cele 7 luni ai mai lucrat undeva? Daca da, poti incerca.
akm am aproape un an de munca (fara3 sapt) si ma gandeam ca se pun si cele 7 luni de la celalalt loc de munca ..in total as avea in ultimii 2 ani 1 an si 7 luni. Poate ati inteles gresit . sau m-am exprimat eu gresit ! doar ca de la celalalt loc de munca am plecat cu demisie si ma gandeam sa nu se puna si cele 7 luni ! va multtumesc!
Se tine cont doar cum ati plecat de la ultimul loc de munca, nu si de la cel anterior. Ideea este ca de la ultimul loc de muncasa nu plecati dvs. de buna voie (demisie sau acordul partilor), ci sa fiti disponibilizat de angajator. Deci nu este nici o problema ca de la locul de munca dinaintea celui prezent ati plecat prin demisie.
Buna,
Sunt somera (am lucrat 16 ani),sunt studenta la zi la a doua facultate.M-am inscris pentru cursuri gratuite in calitate somera.Ma afecteaza faptul ca sunt studenta (desi AJOFM nu imi plateste taxa si pt. somaj am contribuit atatia ani) daca doresc sa beneficiez de aceste cursuri gratuite?
Dumneavoastra sunteti somera si punct. Puteti face oricate cursuri cu plata doriti dumneavoastra daca le platiti (inclusiv a doua facultate) si nu afecteaza dreptul la cursurile de recalificare. Este parerea mea personala, nu oficiala. Numai bine.
buna ziua!am si eu o intrebare: daca in februarie 2012 am fost disponibilizata iar ultima luna care a fost platita la somaj este decembrie 2011 pot beneficia de somaj?(precizez ca la ultima firma am 3 ani lucrati)
Da. Ideea este sa aveti 12 luni lucrate in ultimele 24 de luni, iar in lunile respective sa fie platite si darile la stat. Dumneavoastra aveti 3 ani, chiar daca 3-4 luni nu s-au platit taxele. Probabil va trebui sa duceti ceva munca de lamurirre cu cei de la somaj, dar aveti tot dreptul
Buna. Am fost angajat cu contracte determinate de 3, respectiv 6 luni. Acum patronul mi-a spus ca nu au de lucru ce sa ne dea, si ca aceasta colaborare a noastra se incheie aici si acum. Vor sa semnam o cerere de desfacere contract prin acordul partilor. Ultima anexa la contract inca nu este expirata…este pana in 31 mai….ar mai fii o luna si cateva zile de contract. Cum sa fac? sa semnez contractul? voi mai primi somaj? si cat timp? Cum este cel mai bine sa procedez ajuns in aceasta situatie?
Daca semnati incetare contract cu acordul partilor, adio somaj. Sa va dea afara angajatorul.
Buna ziua,
Am si eu o intrebare, legata de anexa 26 pt. somaj. Daca au existat 2 locuri de munca, la angajatori diferiti, trebuie completat stagiul de 12 luni pe aceeasi anexa sau fiecare angajator completeaza cate o anexa.
Fiecare cu anexa lui
CRISTOS A INVIAT !
Va urez sarbatori fericite si linistite.
As vrea sa va rog sa ma ajutati sa inteleg ce se intampla daca depun cerere de pensionare anticipata la casa de pensii, cand trebuie sa anunt la somaj: inainte de a depune cererea sau atunci cand primesc decizia de pensionare.
Sper sa nu ma pacaleasca cei de la pensii, mi-au spus , verbal, ca indeplinesc conditiile de vechime (stagiu de cotizare) pentru pensia anticipata, fara penalizare . ( de ce nu mi-au spus acelasi lucru si in ianuarie, cand am fost in audienta la director?).
Sunt asa de nesigura de corectitudinea aplicarii legii, atat la somaj cat si la pensii, incat mi-e teama ca voi ramane fara bani, pana se emite decizia de pensionare.
Va multumesc.
Adevarat a inviat si bine v-am regasit.
De obicei la pensie dureaza 2-3 luni pana vi se aproba dosarul. Sau este posibil sa nu va aprobe. Stim toti cum este. Daca va aproba dosarul, o sa primiti banii de pensie si pe perioada care a trecut de la depunerea lui. Ceea ce inseamna ca se suprapune cu perioada cand primiti somaj, daca nu anuntati acum.
Parerea mea este sa anuntati la somaj cand aveti decizia de pensionare in mana, chiar daca, probabil (nu sunt sigur) va trebui sa returnati la somaj banii primiti pe perioada pana primiti decizia. Oricum veti primi pensia pe 2-3 luni o data si banuiesc ca va fi mai mare decat primiti acum somajul.
Sper ca v-am putut fi de folos. Va doresc multa sanatate si succes in toate.
Dupa 3 luni de somaj m am angajat pe perioada nedeterminata,este 16.04.2012,iar eu am luat lichidarea pe luna febr,in 14.04 2012,mai am dreptul la somaj?mentionez ca banii au intrat pe card ,fara fluturas iar altor colegi li s au dat in plic.Inginerul a spus ca daca u sint multumit pot mg in alta parte,dar slalariile restante le mai primesc?va multumesc pt ajutor
Nu cred ca mai puteti lua somaj in aceste conditii. Cand banii sunt virati pe card, de obicei nu se mai da fluturas, cel putin in practica asa am vazut sa se intample. Salariile restante le primiti daca faceti sesizare la ITM. Numai bine.
Paste fericit cu multe bucurii, sanatate si liniste in suflet ! Hristos a inviat !
Multumesc. Si eu iti doresc sarbatori minunate si numai bucurii in viitor.
Buna ziua. As vrea sa ma lamuriti intr-o privinta. Eu lucrez de 12 luni si angajatorul am inteles ca ar intra in faliment. Deasemenea contabila ne-a spus ca nu a platit contributia pentru somaj . Intrebarile mele sunt. daca intra in faliment sau nu a platit contributia pentru somaj, eu voi beneficia de somaj?
Poate imi puteti oferii cateva informatii si cu privire la faptul ca daca nu imi va plati salariul pe ultima luna, ce as putea sa fac eu dpv legal, avand in vedere ca intre noi exista un contract de angajare. Mentionez ca trebuia sa primesc salariul pe data de 10.04,2012 si ne-au spus ca nu pot sa ne plateasca pentru ca nu au bani.
Multumesc
Buna Olivia,
Ca sa beneficiezi de indemnizatie de somaj, trebuie platita acea contributie. O varianta ar fi sa plateasca angajatorul doar pentru tine, daca te intelegi cu el. Suma nu este mare, 1% din salariul brut. Adica la un salariu de 1500 lei BRUT ar trebui platit cam 15 lei pe luna, deci sa zicem un 180 lei pentru toate cele 12 luni. Daca angajatorul nu vrea, eu i-as propune sa platesc eu banii acestia din buzunarul meu, doar sa faca el plata pentru mine. In prima luna de somaj iti recuperezi toti banii dati. Este o varianta de compromis, dar poate reusesti asa sa rezolvi ceva. Daca firma intra in insolventa, darile catre stat se sisteaza. In acest caz, este posibil sa poti beneficia de somaj, insa nu sunt sigur. Mai trebuie verificat la ANOFM.
In cazul in care firma activeaza in continuare, si chiar daca nu, poti sesiza neregulile la ITM: atat faptul ca nu au platit darile catre stat, cat si faptul ca nu ti-au platit salariul. Multa bafta si Sarbatori fericite!
Multumesc pentru raspuns. Va doresc Sarbatori fericite alaturi de cei dragi si un iepuras cat mai bogat.
Multumesc frumos. Tot ce e mai bun si pentru tine si cei dragi.
Buna,
Sunt Diana, iti multumesc mult pentru raspuns.Ma voi intersa de indemnizatia de asistent personal cat este si la somaj daca ma incadrez, daca nu va trebui sa gasesc alt asistent pentru mama.Paste fericit.
Buna,
Sunt Diana Petrescu si doresc sa stiu daca pot primi indemnizatie de asistent personal pentru mama mea, eu fiind somer din ianuarie 2012? Va multumesc si Paste fericit alaturi de cei dragi.
Buna Diana,
Legea 76 zice asa:
Art. 34. – (1) Şomerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă indeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
b) nu realizează venituri sau realizează din activităţi autorizate potrivit legii venituri mai mici decat indemnizaţia de şomaj;
Eu inteleg prin asta ca daca indemnizatia de asistent social este mai mica decat indemnizatia de somaj, poti beneficia in continuare si de indemnizatia de somaj. Insa inainte sa ceri banutziii pentru asistent personal, cel mai bine este sa verifici cu cei de la somaj sa vezi daca nu cumva vei pierde somajul. Conteaza foarte mult cat este indemnizatia pentru asistent si ai nevoie de aprobarea lor. Daca rezolvi ceva si poti, spune-mi si mie. Multumesc.
Iti urez mult succes, sanatate si Sarbatori minunate!
buna ziua,sunt in somaj de 3 luni si mi-am gasit de munca.In cat timp trebuie sa anunt oficiul fortei de munca si cum pot beneficia de 30 la suta
Buna ziua, in maxim 3 zile de la angajare trebuie sa anuntati la somaj. Trebuie sa duceti o foaie d ela angajator. O sa va explice cei de la somaj exact. Cei 30% se acorda daca va angajati la un angajator la care nu ati mai lucrat in ultimii 2 ani (daca tin bine minte). Si pentru acest lucru trebuie sa vorbiti la somaj si sa vedeti cum procedati. Numai bine si Sarbatori fericite!
Buna ziua!Pe data de 24 aprilie fac 2 luni de cand sunt angajata,dar la locul de munca au aparut probleme.Este posibil sa fim puse in situatia de a semna demisia sau de a fi data afara fara posibilitatea de a ne mai angaja.Cum pot beneficia de somaj?
Puteti beneficia de somaj cu vechimea de la locurile de munca anterioare daca strangeti in total minim 12 luni lucrate in ultimii 2 ani. Insa nu trebuie sa va dati dvs. demisia, ci sa va dea firma afara. Este ilegal sa va impuna sa va dati demisia si dvs. nu trebuie sa acceptati acest lucur. Demisia inseamna ca nu mai vreti dvs. sa lucrati acolo, nu ca firma nu mai are nevoie de dvs. Daca firma nu mai are nevoie de dvs., atunci trebuie sa va dea afara conform legii. Stiu ca pentru ei e mai usor sa va ceara dvs. sa va dati demisia, dar nu este in interesul dvs. daca vreti sa luati somaj. Ei isi vad interesul lor, asa si dvs. trebuie sa va ganditi la dvs. Numai bine!
buna ziua.am si eu o intrebare.eu sunt aproape de 1an in concediu crestere copil,privimind indemnizatia de crestere a copilului.firma la care am lucrat s-a desfiintat.anul viitor cand imi va expira concediul de crestere a copilului ce fel de acte imi vor trebui ca sa pot beneficia de somaj.va multumesc si va doresc o zi cat mai placuta!
Buna ziua, nu as putea sa va raspund la intrebare. Probabil tot actele pe care le-am enumerat plus ceva care sa ateste ca ati fost in concediu de crestere a copilului. Ar fi bine sa va interesati la somaj ce acte aveti nevoie si sa faceti rost macar de adeverinta cu venituri. Daca firma s-a desfiintat, o sa fie probabil un pic mai dificil. Pe de alta parte, pana la anul nu stim ce se mai intampla. Legile se tot schimba. Multa sanatate!
buna ziua! sunt si eu in somaj de luna aceasta din 4.04.2012,inca fac actele dar problema care asi vrea sa o stiu este daca bolnava fiind pot intrerupe somajul cu concediul medical ,mentionez ca de la fabrica am doua boli profesionale si muuulte alte complicatii…urma anul acesta sa fac demersurile sa ma pensinez pe caz de boala….va multumesc anticipat pentru raspuns!
Buna ziua,
Raspunsul este da. Atata timp cat sunteti in concediu medical, somajul se suspenda (adica se intrerupe temporar) urmand ca dupa ce terminati concediu medical sa se reia plata indemnizatiei de somaj. Trebuie insa sa anuntati la somaj acest lucru, posibil sa va ceara si foaia de concediu medical. O sa va spuna mai multe de la somaj. Oricum, parerea mea este sa va aprobe intai somajul si dupa aceea sa ii anuntati de boala. Multa sanatate!
multumesc cu siguranta asa am sa fac!!
Buna ziua,
Ma numesc Alina am citit postarile si nu am gasit inca un caz similar, sper ca nu am omis ceva. Este vorba de mama mea care are un contract de munca pe o perioada determinata si care a fost refacut din 3 in 3 ani, in total a acumulat 9 ani de munca, apoi de 1 an si 5 luni este in concediu medical, a depus dosar de pensionare pe caz de boala dar nu a fost aprobat…..a facut contestatie si mai asteptam decizia…doar ca dupa luna mai oficial ar trebui sa se intoarca la munca ca asistent maternal…..unde ii se impune sa aiba grija de copiii foarte mici chiar de cateva zile ceea ce este imposibil pentru boala ei (cancer, hepatita b si recent un accident vascular). Daca refuza copilul ales de cei de la munca ii se da concediu fara plata ceea ce nu e ok ca nu are cu ce sa isi plateasca medicamentele…..daca ii da copil foarte mic nu face fata. In tara asta esti condamnat la moarte daca esti “putin” bolnav. Am inceput sa ma interesez si de varianta somajului doar ca la ea la resurse umane tocmai au informat-o ca nu s-au platit darile catre somaj pentru ca exista o lege care spune ca nu se platesc darile la somaj cand esti in medical. Este adevarat? Si ma intreb daca dupa 30 de ani de munca fara intrerupere nu esti bun de pensionat anticipat, nu esti ok sa primesti pensie de boala desi drept ar fi sa fie, nu primesti somaj….cum sa traiesti???? Pe langa sirul lung de poveste intrebare ar fi chiar legal nu poate primi somaj pentru ca sigur nu poate lucra in conditiile impuse de angajator. in ce lege gasesc reglementat perioada de somaj dupa concediu medical? Multumesc
Buna Alina,
Te inteleg si sunt de acord cu tine referitor la situatia celor mai mult sau mai putin bolnavi din Romania. Din pacate, este o chestie generalizata si supravietuieste fiecare cum poate. Pana nu o sa avem legi clare si care sa fie si respectate, nu putem decat sa ne ajutam intre noi asa cum putem.
Eu nu am auzit pana acum sa nu se plateasca darile la stat daca esti in concediu medical. Nu stiu nici o lege care sa specifice asa ceva. Daca firma este particulara, probabil din acest motiv v-a dat aceasta explicatie. Oricum, concediul medical este platit de stat, in afara de primele 5 zile, din cate stiu eu. Asa ca, daca mergeti la cei de la somaj, eu cred ca o sa aveti sanse sa luati indemnizatia. Dar daca nu incercati…
Pe de alta parte, eu cred ca exista o sansa sa iasa si la pensie. Insa nu cunosc aceasta parte ca sa iti pot da un sfat. Ultima solutie pe care o vad (daca nu merge cu somajul sau pensia) ar fi ajutorul social de la primarie.
Eu va urez sa fiti puternice, multa sanatate si sunt convins ca o sa gasiti solutia perfecta. Mai scrie-mi daca te mai pot ajuta cu ceva.
Revin cu 2 precizari: firma plateste darile catre stat primele 5 zile calendaristice de concediu medical, restul zilelor le plateste statul.
Perioada de concediu medical este considerata vechime in munca se pare (mai nou), dar nu am studiat legea. Ceea ce inseamna ca poate iesi cu brio la pensie parerea mea daca indeplineste conditiile.
Mai multe detalii puteti citi in legea pensiilor si codul muncii.
Multumesc
Buna ziua!As dori sa stiu si eu daca sunt angajata cu carte de munca pe perioada nedeterminata,sunt si studenta(la taxa) si in diferite motive imi inceteaza cartea de munca,am dreptul la ajutorul de somaj?
Buna ziua,
In lege se specifica asa:
“(2) Nu beneficiază de indemnizaţie de şomaj absolvenţii care, la data solicitării dreptului, urmează o formă de învăţământ.”
Insa, din punctul meu de vedere cred ca ar trebui sa se refere la invatatamantul la zi, cel de la stat si care eventual nu se plateste. Eu, de ex, daca as face a doua facultate cu plata ca dvs. si as ramane fara loc de munca nu ar trebui sa primesc somaj?
Cel mai bine intrebati la somaj, ca stiu cel mai bine.
Numai bine!
buna. am fost angajata la o fabrica de confectii 10 ani iar acum sa inchis fabrica urmand ca toata lumea sa fie trimisa in somaj.avand calificare nu putem beneficia de somaj dat fiind faptul ca sa scos legea cu cei 50 km distanta cica?! ni saoferit loc de munca la aproape 100km de casa si nu avem dreptul de a refuza si prin urmare nu primim nici somaj e posibil asa ceva?
Eu stiu ca nu puteti refuza un loc de munca daca este pana in 50 de Km, nu 100 de Km. Dar doar daca este oferit de cei de la somaj. Altfel, pana sa ajungeti la somaj, puteti sa refuzati cate locuri de munca doriti.
In plus, daca firma s-a inchis, de ce sa nu puteti beneficia de somaj?
in momentul in care ne-am dus la somaj cu dosarul ne-au facut repartitie in alta parte si nu ne-a dat posibilitate sa beneficiem de somaj pt ca au locuri de munca suntem 70 de persoane in aceeasi situatie.nu avem dreptul sa refuzam locul de munca si prin urmare nu beneficiem nici de somaj
Am inteles.
Buna ziua,
Am si eu o intrebare in legatura cu faptul ca in luna aprilie, 16.04.2012, imi inceteaza contractul de munca de drept, am avut contract determinat.Mai am nevoie de un an de munca sa fac 38 de ani stagiul de cotizare si sa pot iesi la pensie anticipata partial fara penalizare, conform noii legi a pensiilor.Intrebarea este daca pot beneficia de somaj in acest an , care adaugat la stagiul de cotizare al meu de 37 de ani sa fac 38 si sa ma incadrez in lege.
Am dreptul la somaj?
Buna ziua,
Daca indepliniti conditiile pentru somaj (le cititi in articol) sau in comentarii puteti intra in somaj. Pentru ca aveti vechime multa in munca, veti beneficia de 12 luni plata a indemnizatiei de somaj, iar aceste 12 luni se considera ca vechime in munca. Deci, daca indepliniti conditiile pentru somaj, peste 1 an veti putea iesi si la pensie, pentru ca acest an va fi considerat vechime in munca, deci veti face 38 de ani de munca. Sanatate si numai bine!
In legatura cu raspunsul acesta:
“Buna ziua, Daca indepliniti conditiile pentru somaj (le cititi in articol) sau in comentarii puteti intra in somaj. Pentru ca aveti vechime multa in munca, veti beneficia de 12 luni plata a indemnizatiei de somaj, iar aceste 12 luni se considera ca vechime in munca. Deci, daca indepliniti conditiile pentru somaj, peste 1 an veti putea iesi si la pensie, pentru ca acest an va fi considerat vechime in munca, deci veti face 38 de ani de munca.”
Buna seara, as vrea si eu o indrumare catre legea pensiilor, referitor la varsta de pensionare, o adresa utila de blog ca acesta cu comentarii si intrebari, nu reusesc sa gasesc pe cineva care sa-mi faca un calcul exact cand ma pot pensiona anticipat fara penalizare.
Va multumesc.
Buna ziua,
Sincer nu va pot ajuta in acest sens. Stiu ca este o problema si mai stiu ca si cei de la casa de pensii gresesc de multe ori, motiv pentru care dvs. ar trebui sa stiti exact ce si cum. Ati incercat acest site: http://www.lapensie.com?
Numai bine!
BUNA ZIUIA AM SI EU O INTREBARE ,CE4 POT SA FAC DACA PATRONU NU VREA SA IMI DEA INSCRIS CA EL MA DAT AFARA SI IMI ZICE SA SEMNEZ O FOAIE CA AM FOST DE COMUN ACORD CEIA CE NU ESTE ADEVARAT EL MA DAT AFARA MENTIONEZ CA LUCREZ LA UN BAR DE 5 ANI SI LUCRAM DECAT EU SI INCA O FATA SI AM INTELES CA DACA IMI DA MIE FOAIE CA MA DAT AFARA EL NU MAI ARE EL VOIE SA ANGAJEZE NU STIU CUM SA FAC SA IAU SI EU SOMAJI ASTEPT RASPUNS VA ROG
SIMPLU, NU SEMNATI NIMIC DE ACEST GEN. De multe ori patronii intimideaza angajatii si ii forteaza sa semneze foia de demisie din motive egoiste. STIU SUTE DE CAZURI. Pe dvs. nu va intereseaza ce face el mai departe, va intereseaza sa va luati somaj, ca sa puteti supravietui pana va angajati din nou. Daca patronul dvs. nu este corect si vrea sa va dea afara ca sa angajeze mai tarziu pe altcineva, este fix treaba lui. Treaba dvs. este sa va aparati drepturile. Asa ca, pana nu va da el afara legal, mergeti la serviciu in fiecare zi si daca nu si nu, faceti sesizare la ITM.
DECI SUB NICI O FORMA NU SEMNATI vreo demisie sau incetarea contractului cu acordul partilor. Sa va dea el afara LEGAL. Daca va pune in fata vreo foaie si nu intelegeti exact ce scrie in ea, o luati acasa si discutati cu cineva ca sa nu va pacaleasca. DECI NU SEMNATI DECAT FOAIA PRIN CARE VA DA EL AFARA. Puteti sa il si inregistrati cu telefonul cand vorbiti cu el. Va rog nu va lasati intimidata.
buna ziua st inscris la un curs de calificare (bucatar) nu am invatat nimic doar am ajutat e bine asa ?? cursantii nu au dreptul si ei la o masa ?? e foarte greu etc ,, ????? stima
Sunt de acord cu dvs. Eu cred ca cei de la somaj nu stiu cum se desfasoara de fapt cursul. Poate ar fi bine sa faceti o plangere sau sesizare la cei de la somaj care v-au trimis la curs. Banii de curs sunt din fonduri europene, deci cu atat mai mult ar trebui sa fie pe bune. La mine asa a fost si am avut chiar si inspectii. Daca unii isi bat joc si iau bani, noi nu ar trebui sa ii mai lasam. Sa luptam cat putem, nu sa ne pierdem timpul cu toti neseriosii. Mergeti si ripostati, inregistrati convorbirea, filmati. Masa, nu am avut nici eu la pranz.
Buna ziua
Astazi mi-a expirat CIM pe perioada determinata si nu vreau sa semnez prelungirea pe inca 3 luni. Firma nu vrea sa imi acorde somaj si ma cheama la munca. Daca indeplinesc toate conditiile pentru somaj si nu am avut nici o abatere pe perioada contractului(intarzieri, absente …) ma poate impiedica prin vreo metoda angajatorul sa nu primesc somaj?
Din punct de vedere legal (teoretic), angajatorul nu va poate impiedica sa primiti somajul, pentru ca nu el il acorda. Somajul este acordat de institutiile statului in baza legilor existente si daca indepliniti conditiile.Practic insa, va poate pune bete in roate cum ar fi:
- daca vor sa va faca rau, pot sa vorbeasca cu cei de la somaj si sa le zica ca vor sa va angajeze mai departe si dvs. refuzati. Intr-o localitate mica unde oamenii se cunosc, este foarte posibil. In acest caz, este posibil sa aveti dificultati in a primi somajul, dar legal nu exista conditii pentru care sa nu il puteti primi, daca indepliniti conditiile.
- o alta varianta, ar fi sa va puna bete in roate la completarea anexei 26. Poate sa va amane, sa refuze sa o completeze, dupa care dvs. trebuie sa faceti sesizare la ITM si uite asa, trece timpul luptandu-va unul cu altul.
Daca angajatorul insista sa va angajeze pe 3 luni, puteti cere de exemplu un salariu dublu. Poate asa renunta el la dumneavoastra, din proprie initiativa. Oricum, sa va oblige sa lucrati pentru el, nu este firesc. Codul muncii spune la inceput fix asa:
“Nimeni nu poate fi obligat sa munceasca sau sa nu munceasca intr-un anumit loc de munca” (art. 3 alin 3)
Eu zic sa analizati bine situatia si sa vedeti cum ar fi mai bine pentru dvs. Personal eu nu m-as feri sa ma lupt pentru drepturile mele si nu m-as lasa intimidat. Sunt insa situatii cand trebuie sa facem si compromisuri. Daca semnati vreo prelungire, asigurati-va ca aceasta este facuta din ziua imediat urmatoare, ca sa nu aveti probleme cand veti vrea sa luati somaj in viitor. Numai bine!
Buna
Patronul imi cere prelungirea in temeiul legii 31/1990, Legii nr.31/2003 colaborat cu Legea 40/2011 pentru modificare si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I,nr. 225 din 31 martie partile hotarasc: … si zice ca CONTRACTUL DE MUNCA SE PRELUNFGESTE DE LA DATA DE 24.03.2012 pana la data de 24.06.2012. Poate sa ma dea afara fara somaj daca nu semnez. Ce spuneti ca ar fi cel mai bine sa fac
Salut,
Lucrul cu oamenii este dificil. Dvs. stiti cel mai bine care este situatia in firma si care este atitudinea patronilor, deci sunteti cel mai in masura sa luati decizia potrivita. In mod normal, daca indepliniti conditiile pentru somaj si va inceteaza contractul de munca pe perioada DETERMINATA, ati putea beneficia de somaj. Trebuie sa aveti in vedere insa daca firma si-a platit datoriile la stat si daca nu va vor pune bete in roate la eliberarea adeverintei de venit (Anexa 26). Insa munca cu sila nu se poate. Daca patronul doreste sa va sileasca sa munciti, s-ar putea sa aiba o surpriza neplacuta, nu?
As avea si eu o intrebare:Mama mea a primit decizia de incetare a contractului de munca.A stat si in preaviz,20 de zile,azi a primit anexa 26,dar cand a fost la fortele de munca sa depuna dosarul,ea avand vechime de 26 de ani in munca fara intrerupere,ca sa ii poata da pe un an somajul trebuie sa aibe anexa 26 pe anul care la lucrat la acest angajator care a intrat in insolventa dar si de la celalalt la care a lucrat 7 ani.Cei la care a lucrat 7 ani refuza sa ii faca o asa anexa pentru ca necesita tip si ei nu au mai auzit de asa ceva.Cer numarul si pers de contact care ia spus mamei mele ca trebuie acesta anexa.Este corect ce cer ei??Chiar trebuie sa se roage de astia sa ii faca pentru 7 ani anexa 26??Asta ar insemna pentru ei munca de cautare si vreo 14 foi de completat.Multumesc
Buna seara,
Anexa 26 se completeaza pe ultimele 12 luni lucrate, adica daca a lucrat 3 luni la ultima firma, de la firma cealalta trebuie sa ii completeze doar pe 9 luni. Deci nicidecum pe 7 ani. Cred ca a fost o neintelegere.
Referitor la persoana de contact si nr. de telefon, daca se poate, puneti-i in legatura sa se inteleaga intre ei: cei de la somaj cu cei de la firma. Daca cei de la firma nu vor sa completeze anexa, puteti face sesizare la ITM pentru firma activa sau la lichidatorul judiciar daca firma este in insolventa (lichidatorul care a preluat firma in insolventa). Numai bine.
buna seara,
am o nedumerire daca ma puteti ajuta va rog:
sectiunea 3 din lege , art. 44 spune: “incetarea platii indemnizatiei acordate are loc…:a) la data incadrarii in munca , cf, legii,pt. o perioada mai mare de 12 luni;”;
art.45 spune: “suspendarea platii indemn…are loc…”c) la data incadrarii in munca, cf. legii, pe o perioada de cel mult 12 luni”.
Problema mea este ca am gasit un post liber si astept sa semnez contractul.
Eu am peste 45 de ani (sect. 3, alin. 1, art. 85), nu am dreptul inca la pensie,
si as vrea sa stiu exact pe ce perioada de timp sa accept contractul pt. a beneficia de cei 30% din indemnizatie pana la sfarsitul celor 12 luni de indemnizatie acordate (sectiunea 2, alin. 5, art. 72).
Toti angajatorii profita de situatia noastra de someri, indiferent de varsta, acordand salariul putin mai mult decat somajul, ei beneficiindi de subventionare de la stat.
Foarte important, cum comentati: sect. 3, alin. 1, art. 85, punctul 1 si 5 referitor la persoane care au mai putin de 3 ani pana la pensionare.
va multumesc pt. timpul acordat.
Buna seara,
Ca sa primiti cei 30% trebuie sa va angajati in primul rand la o companie la care nu ati mai lucrat in ultimii 2 ani. De asemenea, contractul pe care il veti semna trebuie sa fie mai mare de 12 luni (macar cu 1 zi) daca este contract pe perioada determinata sau sa semnati contract pe perioada nedeterminata. Cam asta ar fi rezumatul art. 44 alin. a) si art. 72 alin. (1) si (2). Deci daca vreti sa primiti cei 30% cam un astfel de contract trebuie sa semnati.
In ceea ce priveste art 45 alin. c), in cazul in care aveti contract pe perioada mai mica de 12 luni vi se suspenda somajul, deci nu veti primi cei 30%. Suspendarea este de fapt o intrerupere temporara a somajului (nu incetarea lui) care se va continua dupa ce vi se va termina contractul de munca pe care l-ati semnat pentru mai putin de 12 luni. Asta inseamna ca dupa aceea veti primi in continuare somajul pentru lunile care v-au ramas (pana faceti cele 12 luni de somaj).
In ceea ce priveste art. 85 alin (1), angajatorii vor beneficia de acele facilitati doar daca va angajeaza cu contract pe perioada nedeterminata si nu va dau afara macar 2 ani (este cazul celor peste 45 de ani). Altfel, vor trebui sa inapoieze la stat banii primiti. Alin (5) mie imi este neclar sincer. Nu stiu ce sa va zic.
Cam aceasta este parerea mea despre ceea ce m-ati intrebat. Dar e bine sa verificati acest lucru cu cei de la somaj. Sper ca am inteles corect intrebarile dvs. si v-am putut fi de folos.
Numai bine va doresc!
multumesc foarte mult, de un real folos imi sunt informatiile date de dvs.
o seara cat mai placuta!
Ma bucur daca v-am putut ajuta un pic. O seara placuta si dvs.
Buna ziua. Somajul meu se termina la sfarsitul lunii martie 2012. Nu mi-au oferit nici un loc de munca: mi-au spus ca nu au pentru studii superioare, dar sa ma uit pe listele de la usa. Am luat cateva numere de telefon de la cateva firme de unde mi s-a raspuns ca “nu mai este valabil”. Am 44 de ani, sunt singura pe lume si nu stiu ce voi manca in aprilie. Nici vanzatoare nu m-au angajat ca nu am experienta in domeniu. Poate sa imi spuna cineva incotro sa ma indrept ca simt, ca imi pierd mintile.
Buna ziua.
. De multe ori capatam ajutor de la oameni necunoscuti. Din acest motiv va sfatuiesc sa intrebati de un loc de munca ori de cate ori va intalniti cu cineva, fie ca il cunoasteti, fie ca nu: la piata, la doctor etc. Cu determinare si hotarare. Va fi ca pietricica atuncata in lac care face valuri. Pana nu facem noi valuri, nu are cum sa ne raspunda cineva, nu?
Va inteleg perfect. Eu am cu ceva ani mai putin ca dvs. si nu am reusit sa ma angajez decat dupa aproape 1 an prin intermediul unei cunostinte pana la urma (pur noroc), cu toate ca am experienta destula zic eu.
La fel ca dvs. am avut momente de mare indoiala, dar cu rabdare, trecem marea. In viata omului sunt cicluri cu vreme buna si cicluri cu vremuri mai putin bune. In vremurile mai putin bune, nu putem decat sa rezistam, asa cum putem, pentru ca dupa ele vin si vremurile bune. E un ciclu cosmic pe care probabil l-am observat toti si pe care cateodata nu il putem schimba imediat, decat cu rabdare si vointa. Deci va rog aveti rabdare. Incapatinati-va, nu va lasati! Faceti cat puteti dvs ca sa iesiti din aceasta situatie. Dar nu mai mult decat puteti, pentru ca problemele de sanatate nu aduc nimic bun. Nu sunt o persoana foarte credincioasa, dar eu am zis asa: eu am facut tot ce am putut, acum numai D-zeu mai poate sa aranjeze lucrurile. Si m-am incapatanat sa cred acest lucru. Ce puteam sa mai fac in plus? Si pana la urma asa a fost.
Intre timp, va zic asa:
- dupa somaj, puteti incerca sa obtineti ajutor social. Se face un dosar la primarie, nu la somaj. E ceva alergatura, dar e dreptul nostru.
- puteti incerca cu site-urile de job-uri. Am un articol pe aceasta tema pe acest blog.
- cinemva mi-a zis ca a avut mai mult succes cu ziarul (surprinzator as zice): Anuntul telefonic sau cel de la A la Z (unul dintre ele). Macar a fost chemat la interviu.
- tot asa am aflat ca exista niste alimente care se dau gratuit pentru someri din fonduri europene. Sunt peste 20 de kg de faina, biscuiti, malai, paste etc. El a terminat somajul in noiembrie 2011 si luna asta, martie 2012 a primit o instiintare. Deci le-a primit chiar daca i se terminase somajul de 4 luni. Nu stiu daca este valabil in toata tara, el este din sectorul 5 Bucuresti. Merita intrebat la somaj, zic eu. Eu am intrebat postasul si nu stia nimic. La somaj nu am mai intrebat.
- mai cautati pe internet pe la ONG-uri. Chiar daca ONG-urile in Romania nu sunt ce ar trebui sa fie, unele chiar fac treaba si mai acorda si alimente cateodata. Si poate puteti prinde un curs gratuit. Eu am facut unul de vanzari cu diploma data de minister. Am un articol si cu lista cu ONG-uri.
Tipurile de ajutoare de mai sus sunt lucruri normale si firesti in toate tarile occidentale, ajuta societatea sa mearga mai departe si oamenii sa treaca peste perioadele grele din viata lor.
– in alta ordine de idei, toate se rezolva numai si numai cu oameni. Altcineva nu are cine sa le rezolve, nu?
Eu am apelat in vreo 2 cazuri la Formula As. Faptul ca mi-au raspuns multi oameni, m-a facut mai puternic, chiar daca problema am rezolvat-o tot singur. Este un ziar care face bine, in limita posibilitatilor. Poate aveti noroc.
Si nu in ultimul rand, ganditi-va sa faceti in timpul liber pe care il aveti ceva ce nu ati putea cand sunteti la servici. Eu mi-am adus aminte de visele mele din copilarie si m-am simtit mult mai bine facand doar un pic din ce imi place cu adevarat. M-am redescoperit. A fost minunat, sincer.
Va doresc numai bine si daca mai vreti, mai scrieti-mi.
la cursu meu de calificare muncesc ca prostu si nu miau dat nici un pahar cu apa MAFIE ROMANEASCA ;; …….
Nu stiu la ce va referiti, dar eu la curs am invatat, nu am muncit. Eu zic sa faceti o sesizare si chiar sa scrieti la televiziuni. Daca puteti, dati-ne mai multe detalii.
Am si eu o intrebare,am primit decizia cu incetare a contractului de munca cu 1 februarie 2012,am depus dosarul pe data de 16 februarie,primesc indemnizatia de somaj luna aceasta in martie sau in aprilie cine poate sa-mi spuna va rog frumos.multumesc
Daca vi s-a aprobat in februarie somajul, ar trebui sa-l primiti din martie. Cateodata mai intarzie si vine si pe data de 25 ale lunii. Daca nu va vine somajul pana pe 28 eu zic sa mergeti la cei de la somaj si sa le spuneti. Asta recomanda ei si va vor oferi solutia. Nu uitati sa treceti si pe la posta (daca primiti banii prin posta). Poate a uitat postasul sa treaca pe la dvs. Am inteles ca se mai intampla.
Buna ziua!
Intrebarea mea este daca perioada in care ai fost in somaj este considerat vechime in munca?
Din cate stiu eu, da. La sfarsitul somajului vi se da o foaie. Mie mi-a zis sa o pastrez pana la pensie, deci inteleg ca se ia in calcul ca si vechime. Numai bine!
Buna,
Eu am avut contract pe perioada determinata de 3 luni, din cate am inteles pot primii somaj daca am avut contract pe per determinata,
modelul acela de adeverinta cine il completeaza, eu?? sau trebuie sa o dau la fostii angajatori unde am lucrat numai 3 luni si la ceilalti angajatori (de unde mi am dat demisia) dinaintea astora.
Da, trebuie completata de angajator. La mine asa a fost.
Buna! am si eu o intrebare, sper sa ma puteti ajuta
firma la care lucrez este in insolventa si va da angajatii in somaj. Eu mi-am gasit de lucru, dar salariul la firma respectiva e mult mai mic si ne-am inteles sa mi se faca contract pe 3 luni. Initial ma gandeam sa-mi fac aici cerere de lichidare si sa ma angajez acolo, dar mi-a spus cineva ca am posibilitatea sa-i las totusi sa ma dea in somaj, sa-mi rezolv repede cu actele si apoi, dupa 15 zile sa ma angajez acolo. E adevarat ca voi primi 30% din somajul cuvenit si firma care ma angajeaza va fi scutita de niste taxe? Si daca cumva, dupa cele 3 luni, nu vreau sa-mi reinnoiesc contractul, pot beneficia de restul lunilor de somaj?
Dumneavoastra trebuie sa va hotarati daca vreti somaj sau loc de munca, pentru ca altfel riscati sa ramaneti fara somaj. Daca va angajati si dupa 3 luni ramaneti fara loc de munca, nu mai aveti dreptul la somaj in continuare.
Eu zic sa lasati lucrurile sa mearga, sa intrati in somaj si sa va ganditi intre timp mai atent ce este cel mai bine pentru dumneavoastra. Somajul nu este o suma mare, insa daca la noul loc de munca salariul este aproape la fel, eu zic ca mai bine ramaneti in somaj si sa mai cautati.
In alta ordine de idei, este adevarat ca daca sunteti in somaj si va angajati la alta firma:
- dumneavoastra puteti primi in continuare o suma de bani de la somaj (cam 30% astia) atata timp cat lucrati, dar nu mai mult decat perioada cat ati fi primit somaj.
- firma care va angajeaza, poate beneficia de scutire de taxe doar daca va angajeaza pe perioada nedeterminata si nu pe 3 luni cum ziceti dvs.
In alta ordine de idei, va recomand sa va ganditi la cum supravietuiti dvs. si la ce avantaje aveti dvs., nu cat de bine ii va fi firmei daca va angajeaza pe dvs. O firma poate sa dea faliment, dar nu simte, ca n-are suflet. In schimb, dvs. daca ramaneti fara bani ca sa supravietuiti, veti suferi. Iar firma la care ati fost angajata habar nu o sa aiba, pentru ca nu are inima sa simta. Ce vreau sa spun este ca eu m-as gandi cum sa-mi fie mie mai bine si nu firmei la care ma angajez. Una este sa ai compasiune fata de un om si una este sa ai compasiune fata de o firma. Firma este un obiect. Se strica, nu mai merge, facem alta firma. Nu stiu daca am fost suficient de clar sau poate m-am bagat unde nu-mi fierbe oala, dar am simtit nevoia sa va spun aceste lucruri ca sa luati decizia corecta pentru viata dvs. viitoare. Va doresc inspiratie. Numai bine!
Multumesc pt raspuns, ideea e ca eu deja am fost la interviu si vreau sa ma angajez acolo. Salariul e dublu fata de somaj, dar mult mai mic decat cel dinainte (de-asta ma gandeam ca nu mi-ar strica cei 30% din somaj). Dar daca ma angajeaza pe perioada nedeterminata si peste 2 luni imi fac eu lichidarea, mai pot continua somajul?
Stiti cum e la un nou loc de munca, nu poti sti ce te asteapta, de aceea vreau sa fiu prevazatoare, si sper sa “tratez” cu ei sa ma angajeze pe per. nedeterminata.
Iar daca decizia mea de concediere e cu 30 martie, cam cu ce data ar trebui sa-mi faca angajarea? sau… cat de repede ma pot angaja din somaj? Presupun ca in cateva zile imi rezolv cu actele de somaj.
Multumesc mult pt promptitudine, sper ca ati inteles situatia mea.
Dumneavoastra intrati in somaj dupa ce ati fost concediata – adica 30 martie, din cate am inteles. Dupa ce vi se aproba dosarul de somaj si vi se spune ca veti primi pe luna suma de ….(cat va zic ei), abia atunci sunteti oficial in somaj. La cat timp va puteti angaja? Probabil si a doua zi dupa ce sunteti oficial somera, nu stiu exact. Cel mai bine va interesati direct la cei de la somaj. Oricum, daca sunteti in somaj si va angajati, trebuie sa duceti in maxim 3 zile adeverinta de la noul loc de munca ca sa va inceteze somajul.
Daca dupa 2 luni va faceti dvs. lichidarea, adica inteleg eu ca va dati demisia nu mai puteti beneficia de somaj. Daca va dau ei afara, poate se poate, dar trebuie intrebat la somaj.
sigur trebuie sate dea afara angajatorul,
daca iti dai demisia nu mai ai dreptul la somaj.
NU FACE GRESEALA SA TI FACA CONTRACTUL PE PERIOADA NEDETERMINATA CA PIERZI DIN START DREPTUL DE A CONTINUA SOMAJUL DUPA TREI LUNI DE MUNCA DACA NU TI MAI CONVINE CONDITIILE DE LUCRU..CEL MAI INDICAT E PERIOADA DE PROBA SAU CONTRACTUL DETERMINAT…O ZI BUNA!!!
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati, din data de 21.03.2012 mi se incheie contractul de munca si o sa urmeze somajul. Am inteles de mai sus ca trebuie sa-mi depun dosarul in 10 zile ca sa pot beneficia de continuitate (sunt insarcinata si am nevoie pentru indemnizatia de crestere a copilului). Intrebarea este: 10 zile de cand??? pentru ca am vorbit cu contabila si aceasta imi spune ca imi da actele de inchidere (decizie si adeverinta) dupa data de 25 aprilie, atunci inchide ea luna. Nu cumva e prea tarziu atunci? Ce trebuie sa fac? Nu ma intereseaza decat sa am continuitate. Va rog sa ma ajutati, multumesc.
Nu stiu exact cum este cu indemnizatia copilului si continuitatea, insa aveti 10 zile sa va depuneti actele din ziua cand vi s-a terminat contractul de munca. In cazul dvs. este vorba de 21 martie 2012. Pentru o parte din acte puteti merge dinainte de data de 21 martie sa faceti rost de ele si poate reusiti sa va incadrati.
Ce nu inteleg, este daca sunteti insarcinata, cum de vi se termina contractul? A fost pe perioada determinata? Ca altfel este ilegal sa va dea afara. Numai bine va doresc si daca mai aveti intrebari, va rog reveniti.
Nu am stiut pana acum 3 saptamani ca sunt insarcinata, iar atunci eram in preaviz deja. Oricum, multumesc pentru informatii, pe toate le-am aflata de pe acest site.
Si eu multumesc celor care ajuta cu raspunsuri si care aloca timp sa scrie aici din ceea ce stiu. Multumiri tuturor.
Draga Giorgiana,
imi permit sa-ti raspund eu, sunt somera din 04 ianuarie 2012,
daca contractul tau de munca se incheie in data 21.03.2012, conform legii somajului, din data de 22.03.2012 esti somer.
Trebuie sa depui in urmatoarele 10 zile calendaristice (incepand cu data de 22.03.2012) dosarul de somaj la agentia ta de sector unde locuiesti cu casa, respectiv ziua de 30.03.2012 este ultima zi in care poti sa depui dosarul. (31 este sambata)
Dar tu trebuie sa mergi mai devreme de 30.03.2012 la agentia de somaj si sa arati dosarul asa cu ce acte ai si apoi te va programa la ora cand sa vii cu toate actele.
Eu am avut o situatie asemanatoare, nu se incheiase d.p.d.v. contabil luna decembrie si mi s-a emis o adeverinta de venit pe 11 luni in urma. Legea spune ca trebuie neaparat 12 luni consecutive din urma obligatoriu, altfel nu ti se aproba dosarul.
Asa ca doamna care mi-a primit dosarul prima data mi-a dat o scrisorica din partea agentiei de somaj catre firma unde lucrasem pt. a-mi elibera o adeverinta cu 12 luni de venit, deci s-a mai adaugat o luna dinaintea perioadei respectve.
Atentie, eliberarea unei adeverinte de venit dureaza cam 3 zile, asa ca atentioneaza te rog persoana de la resurse umane sa-ti elibereze adeverinta cu 12 luni , iar in privinta celor 10 zile in care trebuie sa depui dosarul pentru continuitate, in cazul tau, eu m-am dus cu legea soamajului si ordonanta de urgenta din 2011, cu noile modificari ale legii din 2002, si i-am aratat-o , altfel nu ma credea si se facea ca nu stie ca s-a modificat legea,
Iti mai trebuie, cred ca stii de pe site-ul acesta, care este foarte bine informat, adeverinta de la medicul de familie si adeverinta de la fisc, precum ca nu ai alte venituri (depui o cerere si dureaza 7 zile sa o elibereze);cartea de munca; bi/ci; copie dupa ultima diploma de studii; decizia de incetare a contractului de munca +anexa 26 +adeverinta de vechime (aceea de care vorbeam de 12 luni, si daca ai lucrat la mai multe firme in aceleasi 12 luni, cele 3 acte de mai sus de la toate firmele);un dosar cu sine si cam atat.
iti urez succes si grabeste-te sa te duci la agentia de somaj sa-ti spuna ce mai lipseste la dosar.
Calculul indemnizatiei de somaj din lege este foarte corect si poti sti exact cat vei primi.
succes!
Multumesc Mihaela p.,
M-am interesat intre timp si la fel mi-a recomandat si dna. de la somaj,”IN ADEVERINTA SA SE COMPLETEZE 12 LUNI INCHEIATE, PENTRU CARE S-A PLATIT CONTRIBUTIA LA SOMAJ A ANGAJATULUI, CARE SE CONFIRMA CU NR OP-ULUI, IN CASUTA ALATURATA, IAR LUNA PE CARE TREBUIA SA O ASTEPT EU, SA FIE COMPLETATA CA A 13 A LUNA, PENTRU CARE SE SCRIE DOAR BAZA DE CALCUL, FARA CONFIRMARE PLATA”. Mai am putin timp (contractul imi expira pe 28. 03. 2012, eu calculasem 15 zile de preaviz, dar erau 20). Toate lucrurile imi sunt clare acum, dar nu inteleg: Anexa 26 nu este acelasi lucru cu adeverinta de vechime despre care vorbesti mai sus??? Imi trebuiesc 3 acte diferite de la firma sau 3 pagini (deverinta are 2 pagini).
Multumesc.
Adeverinta si Anexa 26 ar trebui sa fie acelasi lucru, dar sub alta denumire.
Daca am luat somajul 1 an de zile pot sa inchid cardul de la bank post. Multumesc
Daca considerati ca nu o sa mai primiti bani pe acel card, sigur ca il puteti inchide. Asigurati-va intai ca ati finalizat tot cu cei de la somaj.
Am si eu o intrebare:din ce am inteles se pun 5 vize la 6 luni de somaj,a cincea fiind ultima,trebuie sa ma mai prezint la ei a sasea luna cand e gata somajul?
Da, trebuie sa te prezinti de cate ori ti se cere. Si sunt 6 vize pentru 6 luni de somaj. Si o sa te mai cheme o data in plus la sfarsit, ca sa-ti dea foaia de incetare a somajului pe care mie mi-a zis sa o tin pana la pensie.
am si eu o intrebare: primesc indemnizatie de somaj de o luna de zile ,in aceasta luna am semnat un contract de munca pe o ora actualmente nu mai lucrez la acea firma .Mai beneficiez de indemnizatie de somaj ?
Cand ati semnat contractul de munca l-ati declarat la somaj? Daca da, atunci este posibil sa nu mai beneficiati de somaj decat daca suma pentru care ati semnat contractul este mica, sub un anumit prag minim (care cred ca este undeva la 200-300 lei pe luna). Cei de la somaj stiu mai bine. Insa eu va sfatuiesc sa va alegeti foarte bine locul de munca la care vreti sa lucrati, ca sa nu dati vrabia din mana pe cioara de pe gard. Numai bine!
Foarte bune raspunsurile dvs. multumesc.
Unde as putea sa pun si eu intrebari?
de ex. 1. de ce am primit indemnizatia din ianuarie in februarie?
2. ce inseamna repartitie la cerere pentru postul aparut vacant la ajofm, am dreptul sa-l refuz daca nu-mi convine?
Buna ziua,
1. Indemnizatia de somaj se primeste cu intarziere de 1 luna, adica luna aceasta primiti somajul pe luna trecuta si tot asa. E ca la salariu. Din acest motiv, somajul pe ianuarie l-ati primit in februarie.
2. Daca va repartizeaza la un loc de munca, in principiu nu aveti voie sa refuzati pentru ca altfel pierdeti indeminzatia de somaj. Insa este posibil sa nu va placa angajatorul sau sa considere ca nu va potriviti cu ceea ce cauta el si atunci, nu va pierdeti dreptul la indemnizatia de somaj.
multumesc, tocmai am aflat ca pot refuza de 3 ori dar sa te respinga angajatorul intr-adevar.
voi reveni cu amanunte.
Multumesc si eu pentru detalii. Bafta!
buna, am si eu o intrebare,
daca angajez o persoana care nu este in somaj, trebuie sa merg la somaj cu oferta locurilor disponibile. dar persoana pe care o anhajez trebuie sa mai mearga la somaj sa face dosar pt repartitie???exista vreo lege care se refera la acest demers??
multumesc
mihaela
Mihaela, am prieteni care s-au angajat de multe ori, care nu erau in somaj. Nu au fost pusi niciodata sa mearga la fortele de munca sa faca vreun dosar. Insa nici nu stiu daca firma declarase postul la fortele de munca.
Buna ziua!
Am si eu o intrebare, daca se poate sa raspundeti urgent. In data de 10 martie 2012 mi-a incetat indemnizatia pentru cresterea copilului. L a vechiul loc de munca nu pot sa merge deoarece mi-a expirat contractul, fiind pe perioada determinata ( in data de 10.04.2010 am intrat in crestere coil iar contractul meu era pe o perioada de terminat pana la 01.08.2010). Pot intra in somaj? Ce acte trebuie sa depun la dosar?
Va multumesc!
Buna ziua,
S-ar putea sa va ia in calcul anul de dinaintea intrarii in concediul de maternitate si sa puteti beneficia de indemnizatie de somaj. Mergeti la somaj si aflati mai multe. Daca puteti, reveniti si spuneti-mi si mie cum ati rezolvat situatia. Sanatate celui mic.
Buna ! Am avut pensie limita de varsta pe baza de handicap.Incepand cu 2o12 certificatul de handicap nu mai este valabil deci s-a dus pensia (am 58 ani si nu indeplinesc conditii de pensionare nici anticipata).Pot intra in somaj (si ce fel) pana la indeplinirea conditiilor de varsta ? Dan
Buna ziua,
Aveti o situatie deosebita. Nu stiu ce sa va zic din pacate. Cel mai bine vorbiti la ei, poate aveti o sansa. Numai bine.
Buna!
Am si eu o intrebare referitoare la urmatoarea situatie: Am lucrat 2 ani de zile..am intrat in somaj, dupa care am lucrat alti 2 ani de zile…si..iarasi ma paste somajul. Care ar fi indemnizatia de care as beneficia? Se considera ca am lucrat 4 ani sau imi iau in considerare doar ultimii 2, avand in vedere ca pentru primii am beneficiat deja de somaj?
Salut,
Indemnizatia de somaj pe care o sa o primesti se calculeaza in functie de vechimea ta in munca (adica cei 4 ani sau cat ai) si in functie de salariul pe care l-ai avut in ultimele 12 luni. Poti sa-ti calculezi aproximativ cam cat o sa primesti cu formula pe care am trecut-o eu in articol. Numai bine!
Salut,
Am fost contactat telefonic de AJOFM pentru a ma anunta ca au loc inscrieri pentru anumite cursuri. (tin sa precizez ca in ziua in care am depus dosarul de somaj am fost indrumat sa semnez/completez pe mai multe foi cateva teste de personalitate pentru a intra intr-un program cofinantat din fonduri Europene) Intrebarea mea este daca refuz sa ma prezint/inscriu la acele cursuri, exista posibilitatea sa nu mai primesc indemnizatia de somaj ?
Multumesc,
Cred ca despre asta este vorba: http://www.prahova.anofm.ro/anunturi%20fonduri/anunt%20cursuri%20partnet.pdf
Salut,
Nu stiu sa-ti zic daca iti intrerup somajul daca refuzi cursul. Eu nu stiu sa scrie in lege asa ceva. Din cate inteleg, daca sunt prin fonduri europene, au si ei un plan de facut, adica trebuie sa adune un anumait numar de participanti la curs. Eu cred ca poti sa refuzi pe motiv ca nu te intereseaza domeniul turismului. Cu toate ca mai nou, orice diploma te poate ajuta. In viitor o sa se ceara din ce in ce mai mult diplome de calificare. Bafta!
POTI SA VEZI DESPRE CE E VORBA SI SA REFUZI SPUNAND CA NU ESTI CAPABILA DE ACEST CURS CA NU VEZI CA LUCRAND CA GHID TURISTIC
buna ziua si bine vam gasit o intrebare care stie sami raspunda corect va rog daca ma inscriu la un curs de calificare deja st dupa ce al termin tot cei de la jomaj imi da post de lucru ???? stima j respect
Chiar daca faci curs la somaj, nu exista nici o garantie ca ei iti pot da de lucru. Ei au niste liste cu locuri de munca, te duci la interviu acolo si daca te place patronul te anagajeaza, daca nu, nu. Nu mai e ca pe vremea lui Ceausescu. Cei de la somaj pot face doar niste recomandari, dar nu pot obliga pe nimeni sa te angajeze daca patronul considera ca nu te potrivesti.
Buna ziua!
am o intrebare,sunt la facultate,pot primi somaj?
Dupa terminarea facultatii. Trebuie depus doarul in maxim 60 de zile.
Buna,
mi s-a inchis contractul de munca in septembrie 2010. am fost ple cata din tara. nu am depus dosarul in termen de un an. mai pot lua somajul?
multumesc
Nu cred. Termenul legal este de 1 an de zile. Insa daca ati plecat din tara si aveti cum demonstra, poate aveti o sansa. Dar nu bag mana in foc.
Buna.Sunt intr-o mare dilema.Firma la care lucrez de un an de zile a intrat in insolventa de plata si sunt in preaviz pana pe 30.03.2012, dupa care incepand cu data de 02.04.2012 imi inceteaza contractul individual de munca pe motive ce nu tin de persoana salariatului. Intrebarea mea este: Daca ei nu m-au bagat in somaj pot depune eu in calitate de fost angajat dosarul astfel incat sa nu am intrerupere in munca? (deoarece am 4 luni de sarcina si nu vreau sa pierd indemnizatia de crestere a copilului ) Daca nu invatati-ma cum sa procedez?
Multumesc.
E concediere colectiva? Daca da, cu ce articol? In orice caz, actele pentru somaj le depuneti dumneavoastra la cei de la somaj, nu firma. Firma doar va completeaza adeverinta de venituri conform Anexei 26.
Mai e o chestie: cand firmele intra in insolventa, intotdeauna mai raman cativa angajati care se ocupa de anumite activitati ale firmei in toata perioada de insolventa. Nu stiu ce meserie aveti dumneavoastra, dar poate reusiti sa va numarati printre acestia. Din cate stiu eu, este vorba de 1 contabil, 1 on de la personal, unul dintre directori. De exemplu, daca sunteti contabila si ei trebuie sa pastreze 1 contabil, pentru ca sunteti insarcinata, atunci ar trebui sa va opreasca pe dumneavoastra conform legii. Se aplica si pentru alte functii. Intelegeti? Deci, daca in firma ramane angajata o alta persoana cu aceeasi meserie ca a dumneavoastra, atunci este ilegal, ar fi trebuit sa va pastreze pe dvs. Eu cam asa stiu. Dar nu bag mana in foc. Daca vreti reveniti cu detalii si poate gasim o solutie impreuna. Sanatate!
Am fost in somaj incclusiv luna martie 2012.Ce trebuie sa fac sa pot beneficia peste un an iar de somaj tinind cont ca am o societate I.F.impreuna cu sotul meu care nu are mari beneficii,si traim de azi pe maine iar noi avem varste de 53 ani varsta la care nu te mai angajeaza nimeni. Va multumesc anticipat!
Trebuie sa aveti contract de munca pe perioada de cel putin 1 an de zile de acum incolo. Contractul poate sa fie si la firma sotului (puteti trece salariul minim pe economie de exemplu). Va platiti toate darile la stat si dupa 1 an, 1 an si un pic, sotul o sa va concedieze dupa care mergeti si va depuneti din nou dosarul de somaj. Numai Bine.
Buna, din pacate am fost dat afara a doua zi, iar la respectivul loc de munca am doar 9 luni muncite. Pot beneficia cumva de vreun somaj? Acum angajatorul ma cheama sa imi depun demisia, probabil il ajuta.
Trebuie sa ai 12 luni muncite fara intrerupere ca sa beneficiezi de somaj. Adica poti sa ai 9 luni la locul asta de munca si restul la locul de munca dinainte, dar sa nu fie pauza de nici o zi intre ele.
NU, NU ITI DAI DEMISIA. Sa te dea el afara, ca e interesul lui. Interesul tau este sa muncesti, nu sa iti dai demisia. Cu demisia, n-ai nici o sansa sa primesti somaj si nici daca pleci prin acordul partilor. Demisia inseamna ca tu declari ca nu mai ai nevoie de locul acela de munca. Intelegi? Indiferent ce zice patronul, ignora-l. Nu te lasa intimidat. Nu te poate forta sa-ti dai demisia. Pe chestia asta il poti da in judecata, sau sa ii faci sesizare la ITM. Nu mai are nevoie de tine? Sa te dea el afara, legal. Tine-te pe pozitii si lupta pana la capat pentru dreptul tau, chiar daca nu beneficiezi de somaj. Asa e corect.
Buna,
Ma bucur ca am gasit pe cineva care ma poate ajuta.Problema mea este urmatoarea: am fost angajata la o firma de unde am plecat in concediu de maternitate, iar la intoarcere m-au dat in somaj (am depus dosarul la AJOFM dupa perioada de cele 10 12 zile) si acum dupa 2 luni m-au chemat din nou la lucru.Intrebarea mea este daca in caz ca nu o sa mai fie din nou nevoie de mine o sa mai pot beneficia de somaj? Multumesc anticipat.
Nu, nu o sa mai beneficiezi de somaj. Asa ca daca nu ai incredere in ei, mai bine ramai in somaj.
buna ,am si eu o intrebare.AM lucrat doi ani consecutivi ,dar in aceasta perioada urmand si facultatea la zi,iar acum s-au facut restructurari si am fost bagata in preaviz datorita faptului ca sunt la o facultate la zi asi mai putea beneficia de somaj? multumesc
Eu zic ca da, daca nu ai plecat prin demisie sau acordul partilor.
buna ziua
firma la care lucrez a intrat in insolventa si eu sunt in preaviz iar in regulamentul intern scrie ,ca salariatii concediati . pt motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combaterea somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile prevazute de lege si de contractul colectiv de munca aplicabil din codul muncii
intrebarea mea este urmatoarea:avem dreptul la macar un salariu compensatoriu avand in vedere ca s-a inchis si punctul de lucru?
deoarece cei de la firma au zis ca nu ne da nimic
multumesc mult de tot pt ajutor
Salarii compensatorii puteti primi daca sunt trecute in contractul colectiv de munca. Altfel…
buna ziua am si eu o problema daca ma poate ajuta cineva eu am lucrat in bucuresti la un magazin de materiale de constructi doi ani si apoi am intrat in poznatal timp de doi ani si cand mam intors la munca nu mai aveau nevoi e mine in perioada aceasta si miau facut dosar de somaj dar eu am adresa din buletin in ialomita si cei de acolo de la somaje imi cere un document de la anofm bucuresti despre ce document ar fi vorba
Sincer nu stiu ce sa zic. Eu stiu ca ai nevoie doar de actele pe care le-am trecut eu mai sus. Mie nu mi-au cerut nimic in plus.
buna seara.daca nu pot ajunge la semnarea indemnizatiei de somaj de cate ori pot modifica data?multumesc
Buna seara, sincer nu va recomand sa nu ajungeti pentru ca totul se trece in calculator. Oricum, vorbiti cu cei de la agentia de care apartineti. Numai bine.
buna ziua
lucrez la un magazin si peste o saptamana se inchide punctul de lucru.Mentionez ca firma se afla in insolventa .AVEM DREPTUL LA UN SALARIU COMPENSATORIU?
si inca o intrebare va rog frumos…..nu ne-au dat bonurile de masa de 2 ani cu toate ca le avem trecute in contract
pot sa-i dau in judecata pt recuperarea bonurilor de masa?
salarii compensatorii nu avem in contract dar bonurile da
multumesc mult de ajutor
Buna ziua,
Daca nu sunt trecute in contract salariile compensatorii, nu le puteti obtine, pentru ca nu aveti nici o baza legala.
Referitor la bonurile de masa, puteti face sesizare la ITM de care apartine firma. Stiu caz care si-a recuperat bonurile de masa, dupa ce a facut o astfel de sesizare. Numai bine.
buna ziua am si eu o intrebare daca ma puteti ajuta sant in somaj din 19 decembrie 2011 timp de 6 luni nam avut intrerupere am intrat de la lucru cum am fost data afara am depus actele la somaj.am ramas insarcinata si nu stiu cum ar trebui sa procedez acum. pt ca am somaj numa 6 luni si cum pot beneficia de cei 2 ani am intales ca se duce medical la somaj dar nu stiu nimic ma puteti ajuta cum sa fac multumesc mult Roxana
Buna,
Nu stiu sa-ti zic cum ar trebui sa procedezi. Tot ce-i de la somaj pot sa-ti raspunda la intrebarea aceasta. Daca iti este greu sa te deplasezi, incearca sa le dai un telefon. La oricare din agentiile lor, nu neaparat la cea de care apartii (daca acestia nu-ti raspund la telefon). Legea e la fel peste tot. Sanatate tie si celui mic.
multumesc
Buna ziua,
In ceea ce ma priveste contractul de munca pe perioada determinata de 6 luni imi expira la 1 aprilie 2012. Atunci s-ar implini exact 1 an de zile de cand lucrez. Numai ca pe 17 feb mi s-a comunicat ca acest contract nu mi se va mai prelungi din pricina lipsei fondurilor pentru personal. Sunt insarcinata si as dori sa stiu cum pot face sa am continuitate ca sa pot lua somaj de la ultimul loc de munca, ca sa pot intra in maternitate din somaj.
Buna ziua,
Nu am inteles excat situatia. Contractul pe perioada determinata se termina la 1 aprilie si totusi ei vor sa va dea afara cu 1 luna mai devreme? Din cate stiu eu legea spune ca nu au voie sa va dea afara daca sunteti insarcinata.
Nu am inteles nici partea cu 6 luni. Ati lucrat 1 an su 6 luni? Sau 6 luni ati lucrat la alta firma inainte si 6 luni urma sa lucrati pe prioada determinata la firma actuala? Daca e asa, intre cele 2 contracte aveti vreo zi in care nu ati lucrat?
Va rog sa va ganditi si la varianta negocierii cu conducerea sa va mai tina pana la 1 aprilie macar pe hartie, ca sa luati somajul si / sau alocatia pentru copil ca si mama. Si in acest caz aveti nevoie tot de 1 an de zile. Insa repet, conform legii nu au voie sa va dea afara inainte de termen daca sunteti insarcinata.
Nu semnati nimic.
O alta varianta ar fi sa intrati in concediu pre-natal sau medical – insa nu stiu daca va ajuta sa luati somaj. Poate reusiti sa-mi explicati mai clar situatia. Numai bine si sanatate celui mic.
Buna
Anul aceste voi termina liceul si vreau sa’mi depun dosarul de somaj. As vrea sa stiu daca trebuie sa semnez in fiecare luna pentru a primu somajul.
Multumesc.
Buna,
Dupa ce ti se da carnetul de somer, trebuie sa mergi in fiecare luna cu el la vizat, ca sa primesti banutii. Bafta!
BUNA ,
Am lucrat la o firma de decoratiuni fix 1 an de zile,dupa anul lucrat m_an trezit ca vine si ma pune sa semnej preavizu de care eu nu eram instiintata ca sunt in preaviz ,acolo scria ca firma este in insolventa si nu mai ma poate plati si nici loc de munca nu mai poate oferi.Apoi am aflat ca in ziua cand am fosr concediata au angajat 4 persoana (am uitat sa specific in ziua respectiva am fost data afara eu si un coleg de_al meu)…Nu m_au bagat nici in somaj!!!!Am primit prin posta DECIZIA ,iar acolo scria ca am lucrat doar 9 luni…As vea sa va intreb daca pot lua somaj pe cele 9 luni lucrate la ei…Miercuri pe data de 22.02.2012 o sa ma duc sa imi iau celelalte acte adica:contractul de munca ,adeverinta de vechime si etc…As vrea sa dau firma in judecata deoarece a incalcat Legea ,,ce ma sfatuiti ,
Va multumesc!!
Ca sa intri in somaj trebuie sa ai vechime minim 1 an de zile NEINTRERUPT (la ultima firma sau ultimele firme la care ai lucrat). Ar trebui in primul rand sa vezi de ce ti-au trecut doar 9 luni. Poate reusesti sa remediezi, sa scoti anul. Sigur ca poti da firma in judecata, insa aici nu te pot sfatui in nici un fel. Inainte sa arunci banii pe avocat, asigura-te ca poti castiga. Cu firmele in insolventa, chiar daca castigi si nu au de unde sa iti dea banii, ramai doar cu hartia ca ai avut dreptate.
Nu inteleg insa cum de au facut angajari, daca firma este in insolventa. O firma in insolventa nu are voie sa mai faca angajari, decat in anumite conditii exceptionale.
Incearca sa ai o discutie FERMA cu cei de la firma in care sa ii anunti ca o sa faci toate demersurile necesare pentru a-ti recupera banii sau ce ai tu de recuperat. Daca nu vor sa inteleaga, poti sa incepi cu o sesizare la ITM (inspectoratul teritorial de munca), care nu costa bani.
Buna,
Vin cu o rugaminte, pentru cei care ma pot ajuta cu un sfat/ o sugestie, etc.
Mi-am dat demisia in iunie 2011 de la firma unde lucram de un an si jumatate pt a merge la o alta firma, in domeniul in care terminasem studiile. Greseala mare a fst insa faptul ca nu am semnat contractul inainte de a-mi da demisia de la firma unde lucram si… prin urmare, marea surpriza: dupa numai o sapt. mi-a zis directorul ca nu mai are nevoie de mine, fara a-mi prezenta si un motiv concret pt. aceasta hotarare. Aici nu semnasem contractul de munca, m-au tot amanat cu semnarea lui din prima zi. Au inceput sa apara semnele de intrebare, insa…intrasem in hora si tb. sa joc pana la capat… Tot in acea perioada am terminat si masterul. Am amanat depunerea actelor pt somaj, in ideea ca imi voi gasi ceva de munca. Am tot fst la interviuri si nu s-a concretizat nimic….
Intrebarea este: Acum as mai putea beneficia de somaj? Daca da, ma incadrez la absolventi sau la persoane care au cotizat 1 an la findul de somaj?
Va multumesc anticipat!
Buna,
Sincer nu stiu ce sa zic. Daca luam in considerare ca ai muncit, te incadrezi la cei care au ramas fara loc de munca. Dar daca ti-ai dat tu demisia atunci, nu prea mai poti. Cel mai bine sa vorbesti cu cei de la somaj poate intri in categoria celor care au terminat facultatea – masterul. Oricum, mergi la somaj si poate faci si un curs gratuit, daca gasesti vreunul interesant. Macar iti folosesti timpul folositor. Daca iti aproba somajul, spune-mi si mie please, in ce categorie te-au incadrat. Iti tin pumnii sa-ti fie bine.
Am fst astazi la fortele de munca din Iasi si dna de la birou m-a informat astfel: nu mai pot beneficia de somaj la nici una din categoriile la care speram sa fiu incadrata, intrucat:
1. au trecut cele 60 de zile de la data absolvirii si n-am fst sa ma inscriu in baza lor de date in aceasta perioada;
2. de la ultimul loc de munca mi-am dat demisia, chiar daca aveam cotizat la fondul de somaj mai mult de un an, cnf legii , nu mi se acorda somaj.
In schimb, imi pot intocmi dosarul si sa ma inscriu in baza lor de date la categoria “someri neindemnizabili” (in cautarea unui loc de munca) si pot beneficia de cursuri de recalificare gratuite.
Multumesc ! O zi frumoasa!
Buna,
Imi pare rau ca nu ai reusit sa iei indemnizatie. Poate faci vreun curs. Eu iti urez bafta si iti multumesc pentru informatii. Nu stiam ca absolventii trebuie sa se inscrie in 60 de zile. O sa spun si altora.
Daca firma la care am lucrat a cerut insolventa mai putem beneficia de salariile restante. garantia pe care ne-a oprito si de somaj?
Salut,
Din fondul de garantare se primesc salariile restante doar pe 3 luni. Restul salariilor se vor da de catre firma care se ocupa cu lichidarea firmei dumneavoastra si numai daca firma la care lucrati are de recuperat bani de la alte firme sau daca vinde ce mai are in dotare. Cam asa stau lucrurile din cate stiu eu.
as dori sa aflu daca dupa 2 ani de munca pot beneficia de somaj contactul incheinduse la data de1 06 2011.deci dupa 9 luni mai beneficiez sau nu mai pot .astpt raspuns urgent
Buna ziua,
In maxim 1 an de zile de la terminarea contractului de munca puteti aplica pentru indemnizatia de somaj. Deci va sfatuiesc sa mergeti si sa faceti demersurile necesare.
In alta ordine de idei, eu raspund aici in timpul meu liber si ma bucur daca pot ajuta ajuta asa cum pot eu, mai putin urgent. Pentru raspunsuri urgente, cel mai bine este sa mergeti direct la fortele de munca sa va interesati.
Salut, in primul rand imi cer scuze daca voi repeta anumite intrebari, dar ca sa fiu scurt si la obiect, ma intereseaza acele cursuri de formare profesionala. Sunt student in anul I si am gasit deja aceste cursuri, barman in cazul meu, si mi s-a spus ca am nevoie de carnet de somer. Pentru a obtine carnetul de somer am nevoie de anumite acte? Ai putea sa-mi spui care sunt acestea daca stii? Si m-ar mai interesa daca conteaza agentia de la care ridic acest carnet de munca, deoarce eu sunt din alt judet decat cel in care fac facultatea si mi-ar veni mai usor sa-l ridic de unde fac facultatea. Trebuie musai din judetul natal ridicat acest carnet de somer? Multumesc mult
Intre timp am aflat si raspunsurile pe care le cautam. Daca esti student nu ai sansa sa obtii un carnet de somer, deci teoretic nu sunt esti eligibil pt programul de formare profesionala. Sa vedem cum stau lucrurile, practic…
Mda, ce sa zic. Poate practic lucrurile stau si altfel. Ar mai fi o posibilitate prin ONG-uri. Multe fac cursuri gratuite finantate prin fondurile europene. Insa este greu sa gasesti aceste oportunitati, pentru ca ONG-urile isi fac reclama putina. Eu nu am auzit de astfel de cursuri decat de la altii, nu le-am gasit pe net dand cautare pe Google, ceea ce e nasol.
Salut,
Nu stiu daca ti se acorda carnet de somer daca esti student. Carnetul de somer inseamna ca intri in randul celor care primesc somaj. Insa exista si cazuri in care poti face cursurile fara sa iei indemnizatia de somaj, daca esti in cautarea unui loc de munca. Cel mai bine te adresezi agentiei de somaj de care apartii – adica in functie de adresa din buletin, nu de unde faci facultatea. Actele care de cer sunt cele de mai sus. Daca vorbesti la fortele de munca, o sa-ti spuna exact ce si cum si pentru statutul de absolvent liceu/facultate. Bafta!
Buna , mi-am dat demisia acum doua luni de la fostul meu loc de munca unde am lucrat 6 ani iar a doua zi m-am angajat in alt loc unde lucrez si astazi dar m-au anuntat ca se restructureaza din lipsa de fonduri.Intrebarea mea este daca voi beneficia de somaj,daca puteti sa-mi da-ti un raspuns va raman vesnic recunaoscatoare.Monica
Buna Monica,
Daca nu ai nici o zi intrerupere intre cele 2 locuri de munca, poti lua somaj. Atentie insa sa te dea ei afara, sa nu pleci prin demisie sau cu acordul partilor. Poate reusesti sa te intorci la fostul loc de munca. Merita incercat daca ti-a fost bine 6 ani. Bafta!
Multumesc pentru raspuns,mai am inca o intrebare daca poti sa-mi mai raspunzi :anexa 26 de cine trebuie completata ,trebuie sa merg si la fostul meu loc de munca pentru ca sa-mi treaca peioada in care am cotizat?Multumesc
Anexa 26 este completata de catre angajator. Da, si de la fostul loc de munca trebuie completata.
Buna ziua. Multumiri pentru acest articol deosebit de util celor care sunt in situatia de a solicita ajutor de somaj.
Am si eu niste intrebari la care va rog frumos sa imi raspundeti, nu inteleg, eu ca angajat care isi pierde locul de munca cu art 65 CM, trebuie sa iau de la AMOFM adeverinta tip-anexa 26 la HG 174/2002 si sa i-o duc angajatorului sa o completeze? Nu trebuie sa o ia el? daca nu vrea sa o completeze?
Apoi pt venituri, nu se poate da o declaratie pe propria raspundere, trebuie neaparat de la admin financiara?
Daca am studii superioare, in calculul somajului se ia in consideratie salariul min brut pt studii superioare (adica 700 leix2 sau cel considerat pentru necalificati, respectiv 700 lei-de la 1.01.2012)?
Va multumesc si astept raspunsul dvs.
Buna ziua,
Anexa 26 trebuie completata de angajator. Eu am pus-o aici ca la mine nu statea nimeni sa caute si am cautat-o pe net si le-am dat-o mura in gura, ca sa mearga treaba.
Pentru venituri, neaparat la administratia financiara, nu pe proprie raspundere.
Calculul somajului se face conform formulei care e mai sus in articol.
Numai bine.
Buna ziua. De trei ani sunt in concediu de crestere copil. Va rog sa-mi spuneti dupa ce termin concediu (pe 1 mai) pot beneficia de somaj. Mentionez ca firma la care am lucrat inainte de a intra in concediu maternal s-a inchis. Astept un raspuns. Va multumesc.
Ar trebui sa va interesati la ei. Este posibil sa aveti o sansa, sa duceti la somaj o adeverinta ca ati lucrat la ei 1 an de zile inainte de a intra in concediu de crestere copil. Este o idee, nu o luati de corecta.
Buna ziua,
Am o rugaminte si anume daca ma pute-ti ajuta cu un raspuns la problema de mai jos.Va multumesc frumos
Daca angajatorul te ia din somaj la cat timp te poate da afara?(daca beneficiezi de un alt somaj).
Pai va poate da afara oricand, dar dumneavoastra mai puteti lua somaj doar daca mai lucrati cel putin 1 an de zile cu contract legal de munca. Oricum nu renuntati la somaj pana nu semnati contractul individual de munca.
buna ziua…va rog sa ma ajutati…am depus actele de somaj,mi-a dat si carnetul dar intre timp mi-am gasit ceva in strainatate de munca dar fara contract…deci 2 luni nu pot ajunge la viza…ce credeti?s-ar mai putea face ceva in privinta asta?
Din cate stiu eu exista cateva situatii in care puteti suspenda somajul. Daca imi aduc bine aminte, una era daca plecati din tara. Bineinteles ca nu o sa spuneti ca plecati la munca, ci la rude sau mai stiu ce alt motiv. Vorbiti cu cei de la somaj si vedeti ce aveti de facut. Bafta!
daca ti se ofera un loc de munca de la agentia de somaj, il poti refuza fara sa pierzi drptul la somaj*? daca da, de cate ori?
Dumneavoastra puteti refuza daca locul de munca este mai departe de 50 Km de domiciliul dvs. sau ceva de acest gen. Insa puteti merge la locul de munca indicat si daca cel care angajeaza considera ca nu va potriviti, atunci trebuie sa va dea o hartiuta la mana prin care sa specifice ca nu corespundeti postului respectiv. Intelegeti ce zic? Vorbiti direct cu firma care angajeaza.
buna ziua
sunt din buzau si am o rugaminte la dvs
lucrez la o firma cu 2000 de salariati si din ianuarie este in insolventa iar eu in preaviz.mentionez ca firma are activitate de comert.as dori sa va intreb;
1-daca in contractul colecti nu scrie de salarii compensatorii pot sa primesc?
2-daca in contract colectiv de munca aveam bonuri si eu nu le-am luat din feb 2009 pot sa cer salariile din fodul garantare?
3 pot sa fac cerere pt cele din fodul de garantare?
cu salariile suntem la zi
multumesc
Buna ziua,
1. Daca nu scrie in contractul colectiv de munca de salarii compensatorii, nu aveti cum sa luati asa ceva.
2. Din fondul de garantare se primesc salariile restante doar pe 3 luni. Restul salariilor se vor de catre firma care se ocupa cu lichidarea firmei dumneavoastra si numai daca firma la care lucrati are de recuperat bani de la alte firme sau daca vinde ce mai are in dotare.
Numai bine.
Buna,
Am si eu o nelamurire .Am lucrat la o firma un an si vreo cateva zile si pe urma mi-am bagat preavizul si am inteles ca nu pot primi somaj daca am plecat cu preaviz de la firma respectiva,iar de atunci au trecut vreo 5 luni.Pot sa primesc somaj ?
Salut,
Daca ai plecat tu de la firma si nu te-au dat ei afara, nu ai cum sa primesti somaj. Ce inseamna ca ai plecat tu de la firma? Inseamna ca ti-ai dat demisia sau ai plecat cu acordul partilor.
buna ziua, as avea si eu o intrebare, am terminat liceul in 2006 si acum as vrea sa stiu daca mai sunt sanse sa primesc si eu somajul. precizez ca nu am fost angajata niciodata si nu am luat somaj. sunt din timisoara. sper sa imi raspundeti si mie.
Va multumesc anticipat.
Buna ziua,
Din cate stiu eu ati fi putut beneficia de somaj in maxim 1 an de la terminarea liceului. Acum eu cred ca e prea tarziu. Dar puteti incerca.
Buna ziuam,am si eu o intrebare.Am lucrat la o fabrica in ROSIORI DE VEDE timp de aproximativ 30 ani,aceasta s-a desfintat in urma cu doi ani am intrat in somaj,dupa care am reusit sa ma reangajez,dar nici aici nu a durat prea mult doar 9 luni si ne-a trimis acasa.Vreau sa stiu daca pot primi somaj,tinand cont de perioada lucrata,s-au macar ceva salarii compensatorii. Va multumesc.
Buna ziua,
Conform legii, puteti beneficia de somaj daca ati lucrat neintrerupt in ultimul an. Daca aveti doar 9 luni, nu cred ca mai puteti beneficia acum. Referitor la salariile compensatorii, acestea trebuie specificate in contractul colectiv de munca al firmei la care ati lucrat. Numai bine.
,,Conform legii, puteti beneficia de somaj daca ati lucrat neintrerupt in ultimul an.” TOTAL GRESIT. NU mai induce lumea in eroare. Ai dreptul la somaj daca lucrezi 12 luni in ultimele 24 de luni, cu sau fara intreruperi.
Orice informatie este binevenita pentru a corecta acolo unde eu am inteles gresit. Va rog sa imi spuneti si unde scrie in lege ceea ce sustineti dvs. Eu cand mi-am depus dosarul asa mi s-a spus, asa am scris si eu aici. Eu am scris aici cu ce m-am confruntat eu si m-am gandit ca poate ajuta si pe altii. Evident ca fiecare trebuie sa se informeze cel mai bine la sursa, la oficialitati.
NU ESTE BINEVENIT INSA tonul jignitor si certaret. Aici nu se cearta nimeni cu nimeni, vorbim, ne consultam si in functie de ce mai aflam, vedem ce facem mai departe.
de acord cu dvs. multumim mult pentru ajutorul dat si timpul pe care il alocati ca sa ne sustineti.
cine are semne de ?/?/ sa consulte bine legea si sa nu mai jigneasca o persoana bine informata ca dvs.
buna ziua,
legea somajului actualizata 2011, sectiunea 3-indemnizatia de somaj, art.34, alin. (1,) litera a):
“Somerii prevazuti la art. 17 alin.(1) beneficiaza de indemnizatie de somaj daca indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei in registrarii cererii.”
eu am avut adeverinta doar cu 11 luni consecutive si a trebuit sa completez cu o luna in plus dar consecutiva, altfel nu aproba cererea.
Buna ziua,
Am verificat si eu acum in lege si scrie exact cum ziceti si dvs., “cu 12 luni din ultimele 24 de luni. Ca sa lamurim neintelegerea cu cele 12 luni”. Deci si dvs. v-a zis sa fie 12 luni neintrerupte sau nu? Haideti sa facem lumina in problema aceasta, pentru ca se pare ca sunt neintelegeri. Multumesc frumos si pentru celelalte detalii si comentarii pe care le-ati lasat.
12 luni nici mai mult nici mai putin. sigur.
Multumesc. Maine ma concentrez pe mesajul celalalt.
Buna ziua am o intrebare, daca am contract indivirual de munca scazut din 8ore/zi la 4ore/zi pot beneficia de imdemnizatia de somaj. am inteles ca trebuie sa fi lucrat 24 de luni ca sa beneficiez. Multumesc
A raspuns cineva la un mesaj asemenator mai jos. Cititi raspunsul respectiv, va rog.
Buna.Daca contractul individual de munca existent inceteaza de drept , iar firma unde lucrez nu a platit darile catre stat mai pot intra in somaj. Multumesc anticipat pt. raspuns
Aici cam este o problema. Exista posibilitatea sa luati somaj daca firma nu a platit darile, dar este in insolventa si alte cazuri de acest gen.
Altfel, veti putea primi doar dupa ce sunt achitate darile restante. Deci daca se plateste din urma, veti avea dreptul. Vorbiti cu cei de la somaj sa vedeti daca puteti plati chiar dumneavoastra din urma. Poate aveti o sansa.
nu puteti beneficia de somaj in conditiile incetarii de drept a c.i.m.
eu cred ca e in functie de cauzele incetarii de drept. cred ca trebuie studiata problema asta
Am uitat sa va zic, ca darile pentru un an de zile la somaj s-ar putea s anu fie mai mari de 500-600 de lei, de aceea v-am zis ca e convenabil sa platiti dumneavoastra. Adica dati banii de somaj dintr-o luna, dar mai primiti bani inca cateva luni decat de loc.
Buna.As mai vrea sa precizez ca firmei i s-a mai adus la cunostinta ca sunt insarcinata, conform codului muncii printr-o instiintare cu nr. de inregistrare de la firma.Inca un amanunt ar fi ca ei nu au platit darile la stat undeva din luna noimbrie-decembrie , iar eu su sunt salariata lor din luna martie.|P.S.Vreau sa stiu daca mai am sanse sa iau banii de prenatal dupa ce voi naste undeva pe la sf. lunii iulie – inceputul lunii august. Inca sunt angajata lor dar se prevede un viitor tot mai negru.Ce masuri ar trebui sa imi iau.Multumesc pt raspunsul anterior si sper ca m-am facut intelesa despre situatia in care ma aflu.
Buna ziua. Situatia dumneavoastra este mai complicata. Daca sunteti insarcinata, in mod normal nu ar trebui sa vi se inceteze contractul de munca. Legea asa spune, ca nu au voie sa va dea afara.
Buna ziua , eu am avut norocul sa-mi desfinteze postul , asa ca sunt libera incepand cu data de 15.02.2012. Am incercat sa gasesc de munca dar din pacte m-am lovit de liceu nu l-am terminat inca , in vara il termin.Ma poate ajuta cineva sa-mi calculez cat ar fi somajul, precizez ca avem venit de 1700 net , bonuri de masa si mai avem si o data la 3 luni un comisin care era trecut ca bonus pe cartea de munca, am peste 10 ani de munca. am incercat sa-mi calculez dar nu mi-a iesit. Va rog sa ma ajutati!
Mai am o nelamurire, pot sa depun dosarul inainte de 15 feb sau trebuie sa astept si sa depun dupa aceasta data?
Pai un calcul rapid (nu zic ca este exact, dar pe acolo pe undeva) iese cam asa:
75% x 500 + 7% x 1700 = 375 + 119 = 494 lei. Deci ar trebui sa luati un minim de 500 lei zic eu. Nu am luat in calcul bonusul trimestrial, pentru ca nu il stiu, dar daca este trecut pe cartea de munca cum ziceti va fi luat in calcul. Dar nu va asteptati la mai mult de 550 lei (zic eu).
Actele le puteti depune dupa ce va este incetat contractul de munca. De alergat puteti sa incepeti insa cu vreo 2 zile inainte, ca sa mai scutiti din timp. Bafta!
Multumesc frumos!
Atentie Ionela Ionela !!!
Adeverinta care o ridici de la angajator cu veniturile tale obtinute pe ultimele 12 luni lucrate din ultimele 24 luni , TREBUIE SA CONTINA VENITUL BRUT ,REPET V E N I T U R I L E B R U TE ,
caci contributia de somaj s-a aplicat la BRUT nu la NET , vei avea somaj : 75 % din rahatul de 500 lei indice la nivel national si 7% din BRUTUL aferent NETULUI DE 1700 (vezi brutul din fluturasi ), daca nu esti atenta madamele de la somaj nu -ti vor atrage atentia , uite -asa de-ale naibii, sa nu cumva sa ridici somaj aproape cat salariul lor, daca apuci sa -ti faci dosarul pe adeverinta cu net , te tragi in piept, nu mai poti reface dosarul.
Eu vorbesc din experienta, cand s-au restrans posturile si la mine am citit lg. 76 a somajului pt. ca tuta mea de colega de la Resurse imi facuse si mie adeverinta cu venituri nete , iar cand am ajuns la Somaj, am dezbatut problema si m-am intors la firma sa mi se refaca adeverinta corect, adica cu salariile BRUTE, si asa mi s-a stabilit aj.somaj – adica DREPTUL LEGAL CONFORM COTIZATIILOR LUATE CU JAPCA DE CATRE STAT.
Vezi sa mai solociti si adeverinta cu cotizatiile virate catre CAS – PENSII CARE TINE LOC DE CARNET DE MUNCA PENTRU ANUL 2011 SI CATE LUNI AI PE 2012 .Legea spune ca se elibereaza la cerere, deci angajatorul nu e in culpa daca peste nspe ani vei iesi la pensie si ti se poate strecura vreo greseala la Casa de Pensii ca o Nuti a facut vreo gafaaaa , deci ia-ti si aceasta adeverinta care o tii ca pe o icoana langa Carnetul de Munca care, binenteles, il ai scanat la CASA DE PENSII si il pastrezi acasuta.
Succese !
buna ziua ! am si eu o intrebare…vad ca nu a mai scris nimeni de mult timp aici..poate am noroc sa mi raspunda cineva,,,beneficiez de somaj, de fapt o sa beneficiez din martie anu asta, si trebuie sa ma duc sa semnez acum in febr pe 14. problema este ca pe 13 incep niste cursuri gratuite la constanta(eu nu sunt din constanta) si nu pot lipsi . nu stiu cum sa fac. stiu ca nu pot trimite pe cineva sa semneze in locu meu dar cum pot face. daca ii explic la femeii de acolo , de la birourile de unde iau somaj , credeti ca ar intelege?
( nu stiu ce sa fac:(( multumesc anticipat. i zi buna 
Sa stiti ca sunt destul de intelegatori cei de la somaj. Eu zic sa va duceti zilele astea si sa vorbiti cu ei sa va zica cum sa faceti. Eu am uitat sa merg intr-o zi era vineri si m-am dus luni. I-am spus ca am fost la un interviu si nu am avut cum sa ajung. Nu mi-a zis nimeni nimic. Succes!
Buna,as vrea sa intreb urmatorul lucru:la 1 mai 2011,am decizia de incetarea contractului de munca,intre timp ,pana astazi mai lucrez ca agent de asigurare la o companie de asigurari ca agent cu contract determinat [1 an],din care imi opreste cand imi da banii pe munca lucrata 16 %,va rog sa ma ajutati cu informatia daca pot sa imi fac dosar de somaj,mentionez ca am o vechime in munca de 30 ani si imi platesc direct la casa de sanatate contributia lunara,fara a mai plati la casa de pensii,deoarece consider ca am “destula” vechime si cand o fi sa ies la pensie are din ce sa imi calculeze.Multumesc si astept raspuns !
Buna ziua, daca lucrati si aveti venituri lunare, nu aveti cum sa primiti somaj in momentul de fata. Dupa terminarea unui contract pe perioada determinata de minim 1 an de zile, puteti sa primiti somaj daca angajatorul a platit in toata aceasta perioada cotizatia la somaj pentru dumneavoastra. Din cate inteleg eu, pentru tipul de contract pe care il aveti, angajatorul plateste cotizatie la stat atat pentru somaj, cat si pentru pensie. Cel mai bine, interesati-va la firma dumneavoastra si daca este asa cum zic eu, dupa terminarea contractului, veti putea cere indemnizatie de somaj.
Ce trebuie sa urmariti dumneavoastra ca sa va puteti depune cererea de somaj, este ca sa aveti lucrat cel putin 1 an de zile in continuu (la actualul sau impreuna cu fostul loc de munca). Nici o zi mai putin. Succes!
Societatea de asigurari nu imi plateste contributia la somaj si nici la pensii,din venitul reaizat lunar,in urma asigurarilor incheiate eu primesc comisioane din care imi opreste numai impozit 16 %,contractul se numeste de colaborare incheiat pe 1 an,ideea este ca eu am COD RAF la CSA.,ca sa pot contracta asigurari.Mai vreau sa va intreb:am un baiat care are 25 de ani ,care in anul 2006 a intrat la stat la facultatea de fizica iasi,dupa anul I ,a renuntat si a dat admitere la fac . de medicina iasi..in 4 ani de facultate a reusit sa promoveze numai aul I,in 2011 a intrat la alta facultate din iasi,tot la buget(avand medie mare)si de la 1 ianuarie 2012 iar a renuntat,va intreb:poate sa depuna acte pt dosar de somaj,si ce acte ?Va multumesc si astept raspuns.
Stimata doamna, referitor la situatia baiatului, legea zice asa:
Somerii sunt persoanele care se pot gasi in una dintre urmatoarele situatii:
-) sunt absolventi ai institutiilor de invatamant, in varsta de minimum 16 ani, care intr-o perioada de 60 de zile de la absolvire nu au reusit sa se incadreze in munca potrivit pregatirii profesionale;
Parerea mea este ca are o sansa sa primeasca somaj.
Si cred ca si dumneavoastra puteti primi, pentru ca exista un articol care zice asa:
- persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca sau pe baza de contract de munca temporara, in conditiile legii, cu exceptia persoanelor care au calitatea de pensionari;”
Eu zic sa incercati.
Cele de mai sus sunt luate din legea nr. 107/2004, care completeaza si modifica legea somajului 76/2002.
Sunt cursuri anul acesta incluse intr-un program nou…si dupa terminarea lor primesti de la stat 8 milioane, se poate inscrie cineva si care a terminat somajul??
Nu stiu de aceste cursuri la care se dau bani, insa la cele anuntate de ei pe pagina ANOFM stiu ca se putea inscrie oricine nu avea un loc de munca si care era luat in evidenta. Adica trebuie mers la ei si declarat ca nu munciti, ca nu aveti alte venituri. Deci chiar daca nu primiti indemnizatie de somaj, eu stiu ca va puteti inscrie.
buna ziua , am si eu o nelamurire si anume, daca depun dosarul pentru somaj dupa patru luni de la incetarea activitatii , voi primi indemnizatia pe o perioda completa , sau imi vor fi scazute cele patru luni scurse de la incheierea actvitatii ??? din neglijenta ( nesimtirea) celor in drept , cartea de munca abia acum a fost trimisa la I T M pemtru a fi inchisa … multumesc anticipat si tot respectul pentru tot ce faceti aici .
Buna ziua, puteti depune dosarul pentru somaj fara grija (doar sa nu treaca un an de cand ati terminat munca). Veti primi somajul pentru toata perioada pe care o meritati. Spre exemplu, daca veti depune la 1 februarie, veti primi somajul incepand cu aceasta data. Adica in martie veti primi banii pe februarie si tot asa pana se termina perioada (de 6, 9 sau 12 luni dupa caz, in functie de vechimea in munca). Deci nu vi se scad cele 4 luni trecute. Daca mai aveti nelamuriri, mai intrebati-ma si daca stiu, va raspund. Cu respect!
Buna ziua ,
Va rog sa imi dati o informatie referitoare la somaj:
Daca firma mea ma da afara ( inchidere punct de lucru ) dupa ce am fost angajat 1 an si 8 luni dar sunt si student la Zi a unei Facultati am dreptul la somaj ?
Multumesc.
Logic ar fi sa aveti dreptul, din moment ce ati cotizat atata timp si daca nu aveti nici bursa. Dar eu stiu? Incercati!
Multumesc, alte pareri sau situatii concrete sau unde as putea sa ma informez?
Eu as suna direct la ei. Daca nu raspunde de unde esti tu, cu siguranta trebuie sa raspunda intr-unul din judete. Daca macar unul spune ca se poate, atunci asa trebuie sa fie. Legea este peste tot la fel. Si daca afli si vrei, mai treci pe aici si spune-mi si mie sa completez articolul. Pana atunci, bafta!
buna,
am fost azi la somaj (eu apartin de sect 3 ) si am intrebat daca se pot trimite banii intr-un cont. A zis ca este ok , tb sa aduc originalul + copie dupa un extras de la banca (cel mai recent) si 2 copii dupa CI. N-am inteles exact de ce 2 dar poate nu am auzit bine, poate este doar o copie + originalul si aici… In orice caz, astea nu i le dau ei ci tb depuse la biroul unde mi-am facut dosarul. Intre timp eu am renuntat la idee pt ca mi-e teama sa nu se iveasca alte incurcaturi. Poate daca spuneam de la inceput era mai sigur …Cine doreste totusi, merita intrebat… Bafta !
Merci frumos, Cris. Daca iti cauti un loc de munca am un articol cu site-urile de job-uri.
desigur !!! cine n-ar vrea ? macar sa prospectam putin
. multam fain!
AICI
super ! sa purcedem la cautari atunci !
mersi !
Buna ziua,
Va rog frumos sa ma ajutati si pe mine cu o intrebare,anul trecut in iunie am beneficiat de somaj 6 luni,iar in luna iulie a trebuit sa plec dincolo in strainatate si a trebuit sa renunt la somaj am fost la somaj si le-am dat carnetu,intrearea mea este acuma mai pot beneficia de somaj?se mai poate reactiva in continuare
astept un raspuns va multumesc
Buna ziua,
Nu stiu sa va raspund exact la aceasta intrebare. Stiu doar ca exista posibilitatea intreruperii somajului in anumite conditii si activarea ulterioara. Daca ati plecat din tara, poate aveti o sansa, eu stiu?
Buna ziua,
Si bafta tuturor!
Am si eu o rugaminte, stiu ca tot timpul somajului, trebuie sa ne prezentam la AJOFM pentru visa si trebuie sa ducem lunar doua “adeverinte” stampilate de la firme ca ne-am cautat loc de munca, fara a fi putea fi angajat la firma respectiva. Are cineva un fel de formular? As avea nevoie si eu de un formular…. (pentru ca nu toate firmele au asa ceva). Va multumesc anticipat!
Buna ziua,
Mie nu mi-a cerut nimeni asa ceva de cand sunt in somaj. Nu a trebuit sa explic in nici un fel de ce nu m-am angajat inca. Daca la AJOFM la dvs. cer adeverinta, sa va dea un formular tip. Insa mai degraba ar trebui sa va trimita ei la un loc de munca. Cu respect.
Tatal meu este in somaj si i se termina cele 12 luni acum in februarie. Are 59 ani si nu-l mai angajeaza nimeni, ca de… de la o varsta….Cate luni trebuie sa cotizeze ca sa mai beneficieze iar de somaj? Mai exista si ajutor de somaj?
1 an in cap, fara intrerupere, din cate stiu eu.
Ajutorul de somaj e cel care il ia acum, altceva nu mai exista.
Mai exista 2 variante:
1. Ajutor social, care se da de la primarie – se face cercetare, dosar si se demonstreaza ca venitul membru pe familie este foarte mic (nu stiu detalii in acest caz)
2. La varsta asta, daca are vechime suficienta in campul muncii (parca 35 de ani si are si grupa – nu stiu exact detaliile), poate sa iasa la pensie anticipat. Trebuie verificat. Chiar daca iese la pensie, mai poate sa lucreze dupa aceea in anumite conditii. Sper sa te ajute informatiile
buna ziua! am in prezent un loc de munca la care as dori sa renunt. ei nu dau afara asa k va trebui sa-mi bag demisia. pot primi somaj dupa studii in conditiile in care nu am primit la momentul respectiv pentru ca lucram. facultatea am terminat-o anul trecut iar la actualul loc de munca sunt de aproape 4 ani. sau exista vreo alta sansa sa imi pot baga somaj?
Salut,
Sa le luam pe rand:
1. Daca dupa ce ai terminat facultatea, ai avut un loc de munca, nu te mai incadrezi sa iei somaj ca si absolvent de facultate. Poate gresesc, insa eu asa stiu.
2. Daca lucrezi deja de 4 ani ai dreptul la somaj doar in conditiile in care te disponibilizeaza ei. Daca pleci prin demisie sau acordul partilor si poate mai sunt cateva, iti tai singura craca de sub picioare.
NU M-AI INTREBAT, DAR VREAU SA-TI SPUN SI EU 2 LUCRURI:
1. Chiar daca sa zicem vorbesti cu ei sa te dea ei afara ca sa primesti somaj, somajul este FOARTE MIC. Media este undeva pe la 4-5 mil. Nu stiu ce salariu ai acum, insa crede-ma ca se simt si 20 de lei in plus sau in minus, la valoarea aceasta.
2. Eu am plecat de fiecare data de la un loc de munca si abia dupa aceea mi-am cautat. Asa sunt eu, insa este cea mai mare gafa pe care am putut-o face si o tot repet. Nu stiu ce ganduri ai, ce lucrezi, dar daca vrei un alt loc de munca, te sfatuiesc ca inainte sa pleci de acolo, sa faci un mic exercitiu. Cauta-ti 2-3 saptamani un alt loc de munca, vezi cati te cheama la interviu, cati iti propun ceva concret si apoi hotaraste-te ce faci: pleci acasa si apoi iti cauti sau pleci direct la alt loc de munca. Daca nu mai doresti in prezent un alt loc de munca si vrei sa stai acasa, atunci sfatul nu se pune, pentru ca nu mai este cazul.
Buna ziua!
Mi-am depus actele de somaj dar intre timp am gasit un loc de munca.
Din cate stiam eu, in cazul in care iti gasesti un loc de munca inainte de expirarea perioadei de acordare a ajutorului de somaj,cei de la bugetul asigurarilor de somaj trebuiau sa-ti acorde suma de 3000 de lei(in cazul in care ai domiciliul stabil in localitatea respectiva) sau 1000 lei plus cateva luni de somaj.
Mai este valabil?
Multumesc!
Buna ziua,
Eu nu stiu nimic despre acest lucru, dar poate sa fie adevarat. Cred ca un telefon la ei va lamuri acest lucru. Daca aflati si nu va este greu, mai lasati un comentariu aici, ca sa afle toata lumea.
Ce stiu eu insa, este ca daca te angajezi (dar nu te intorci la ultima companie la care ai fost angajat) si nu ti-a expirat inca perioada de primire a somajului, primesti in continuare, tot lunar, pana la sfarsitul acestei perioade, o anumita suma (nu am retinut exact cat). Sper sa va ajute.
Buna ,
multumim pentru aceste informatii. Sunt foarte utile. Imi poti spune, te rog, la cat timp de la depunerea actelor se primesc primii bani? De ex eu am depus actele in 27-28 decembrie (rusine, nu mai stiu exact) .Mi s-a spus ca perioada in care vine posta acasa este intre 16-20 ale fiecarei luni daca nu, atunci tb sa merg eu la posta intre 21-23, altfel pierd banii si ii mai pot recupera abia dupa aprox 2 luni. Suntem in 21 si nu i-am primit. Urmeaza ca luni sa merg la oficiul postal dar as vrea sa stiu daca este cazul sa fac *scandal* in cazul in care nu sunt nici acolo sau tb sa de fapt, primul termen este in februarie.
Va multumesc mult,
Cristina
Buna,
Informatiile pe care le ai tu sunt corecte. Mie mi-au venit banii prima data undeva pe 23-24 (ca si tine ma ingrijorasem si aveam si mare nevoie de ei). Eu zic sa mai astepti pana pe 26-27 (si posta mai intarzie daca nu primeste banii de la buget) sau daca cunosti postasul poti sa il intrebi pe el daca au venit banii de somaj la posta.
Luna asta de exemplu, inca nu mi-a venit somajul, chiar daca suntem in 21 ianuarie. Cateodata vine odata cu pensiile. Deci parerea mea este sa mai ai rabdare cateva zile, insa da, mergi la posta si verifica pana una alta.
Bafta!
Multumesc mult pt raspuns. Intre timp i-am primit dar culmea, intrucat in adresa de pe buletin stau socrii mei, postarita necunoscandu-ma, a presupus ca este o eroare pe undeva si prin urmare, nu s-a mai sinchisit nici sa verifice, nici macar sa ia banii la ea !!! Noroc ca a intrebat-o socrul meu si astfel s-a rezolvat problema. Ideea era ca oricum numele de familie este acelasi cu al socrilor… In fine, inteleg ca nu exista nici o posibilitate sa intre banii direct in vreun cont, nu?
Apreciez foarte mult ca exista oameni ca tine care sunt dispusi sa impartaseasca din experientele si informatiile pe care le au. Foarte frumos ! Felicitari !
Sa stii ca ma bucur ca ti-ai primit banutzii, o sa ma bucur si mai mult cand o sa-i primesc si eu pe luna asta
.
Acum lasand gluma la o parte, eram o data la ghiseu la somaj si am auzit o discutie in care cineva intreba daca poate primi banii pe card. Eu am inteles ca da. Mergi la ei cu numarul de cont si toate detaliile bancii, faci o cerere si se rezolva, zic eu. Poti sa intrebi si daca nu cumva, poate sa apara vreo intarziere la plata in prima luna, daca faci mutarea asta. Si daca ai vreo noutatate ce merita trecuta aici, da de veste. Multam si eu.
Cristina draga,
banii sunt virati din 15 sau 16 ale fecarei luni in contul Postei Romane. Am constat ca functionarasii din Posta Romana se folosesc de amaratele de pensii ,somaje si alocatii de stat pt. copii cu cea mai mare nesimtire posibila . Pe ianuarie 2012 am patit-o astfel : fiind bolnava nu m-am miscat din casa in intervalul 16 -20 ian .si nu a batut nici postarita si nici urma ei , nici aviz nu mi-a pus in cutia postala asa ca…pe la orele 14 cand trebuie sa revina de pe teren, m-am prezentat la Oificiul Postal si am solicitat somajul . Mi s-a spus ca TOCMAI sunt la postarita si de aia nu-i primesc ca ma plimb si nu ma gaseste, saracuta, acasa , si mai umbla si cu banii la ea. De teama sa nu fie returnati pt. ca asta este sursa mea de subzistenta si cu copii la scoala , m-am contrat cu un destept insarcinat sa ma lamureasca sa cedez si sa ma car acasa, dar a avut ghinion cu mine : l-am asigurat ca Agentia de Somaj a virat banii oamenilor – somajele – astfel ca – STIU -ca banii se aflau in contul Postei Romane inca din data de 16 si ca-i voi reclama, l-am pus sa o sune pe artista de postarita care nu mai aparea de pe teren pt .ca , de fapt era de mult acasaaa, ca nu plec pana nu-mi iau banii. Vazand ca sunt s-a dus prin spate pe la ei si, culmea , a gasit taloanele mele de somaj si mi-a facut plata. Deci , banii mei nu erau in acel timp pe teren ci in Oficiu , vezi Doamne programati la plata pentru ziua de luni , parca fusese 23, adica din 16 pana in 23, unii-altii din Posta s-ar fi folosit de banii mei, Asta cred ca se – ntampla cu banii, sunt personaje din posta care se folosesc – roata- de banii nostri.
Saptamana aceasta ,cand ma voi prezenta la viza, chiar o sa ma interesez in mod express ,cand si cum se fac viramentele .Logic, daca as fi optat pentru un cont banacar, pun pariu si sigur nu ma ard ca as fi gasit banii in cont pe 16 ale lunii.
Tot practica demonstreaza : am avut alocatia prin posta si , tot asa, o primeam cu intarziere in jur de 20 ale lunii , spunandu-mi-se ca nu sunt virati la timp. Mi-am facut timp , laaceea vreme – acum cativa ani – si i-am trecut pe cont banca. Banii sunt virati lunar pe 14 ale lunii. Deci , nesimtitii de la posta se folosesc de banii nostri.
Asta e .
Succese.
Buna Flo,
Si eu am impresia aceasta, ca banii sunt folositi de Posta. Pana la urma, pentru banii acestia pot lua dobanda la vedere pentru fiecare zi.
Pe de alta parte, postasul care vine la mine spune ca banii vin cu intarziere, ca nu prea sunt bani. Posibil sa vina banii cu intarziere la postas, nu la posta. Chiar e greu de aflat ce este in spatele acestor bani si cum merg lucrurile. Cert este ca NOI trebuie sa fim atenti cu banii nostri. Si sa ii inmultim daca se poate
Buna ziua.
Daca in decursul anilor 2010-2011 am fost cadru militar si conform art.35. alin 3 din anexa IV la legea nr.330/2009 personalul militar este exceptat de la plata contributiilor la sistemul asigurarilor de somaj, mai sunt indreptatit sa cer ajutor de somaj?
Multumesc.
Buna ziua,
Mie mi se pare normal sa aveti dreptul la ajutor de somaj, dar nu pot sa va confirm exact. Cel mai bine dati un telefon la AJOFM de care apartineti. Daca raspunsul este negativ la unul dintre ele, eu zic sa sunati si la alte AJOFM pentru ca dupa cum stim cu totii, nici ei nu sunt foarte bine pregatiti si s-ar putea sa obtineti raspunsuri diferite. Insa daca de la unul dintre ele vi se confirma, atunci inseamna ca aveti o sansa si ar fi bine sa insistati pana va primiti drepturile.
Numai bine va doresc si succes.
Buna ziua,
Multumesc pentru toate sfaturile utile. Ne-ai scutit de zile pierdute pe la ghisee, tipic romanesc, pentru ca asta este sistemul.
Buna ziua,
Miiii de multumiri,ne-ai salvat zile intregi de alergat
Toata stima
Sa va fie de folos si daca mai aflati lucruri noi (ca se tot schimba) spuenti-mi si mie sa le pun aici, va rog. Bafta!
Buna ziua.
DECIZIA de INCETARE este nevoie de la toate locurile de munca sau doar de la ultimul loc de munca?
Multumesc.
Buna. Decizia de incetare de la ultimul loc de munca. Bafta!!
In baza carui articol din codul muncii,incetarea contractul individual de munca,pentru a intra in somaj.
Va multumim!
Buna, cazurile pe care le stiu eu ar fi: Art 56 lit J, Art. 65 Aliniatul 1 si Art. 65 Aliniatul 2. Le trec mai jos:
Art. 56. (1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
j) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
Art. 65. (1) Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului reprezintă încetarea contractului individual de muncă determinată de desfiinţarea locului de muncă ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fără legătură cu persoana acestuia.
(2) Desfiinţarea locului de muncă trebuie să fie efectivă şi să aibă o cauză reală şi serioasă.
Daca mai stie cineva si altele, rog sa lase mesaj. Multumesc.
art 56 (j) nu beneficiezi de somaj
Cei care se incadreaza la Art 56 (j) beneficiaza de somaj. Este fix cazul meu.
daca ai intrerupt somaj si esti la munca cu contract pe 2 luni si dupa 1 luna nu ti mai convine sa te duci la munca poti lua inapoi somaj va rog cine stie sa mi raspunda
Ma poti ajuta si pe mine? Eu imi caut loc de munca si nu reusesc sa-mi gasesc, din iulie 2011 nu mai lucrez, mi-a expirat contractul si s-a dat afara pt ca nu mai era de lucru in perioada respectiva. Eu nu-mi doresc sa stau acasa si sa primesc somaj, doresc sa lucrez dar sa fiu ajutata cumva in gasirea unui loc de munca. Am peste 26 de ani. Pot apela la ajofm ei ma pot ajuta cu ceva sau in alta parte?
P.S. Am aflat ca acolo unde am lucrat eu se mai angajeaza, (au de lucru, comenzi) se cheama inapoi unele persoane. Dar eu nu-mi doresc sa ma duc acolo, pt ca daca ma voiau imi prelungeau contractul, astfel… . Intrebarea este: cei de la ajofm ma pot trimite inapoi acolo, ceea ce intr-un loc unde ai fost respins nu mai mergi a II oara, logic nu?
In special ca programul e 12 cu 24, iar eu am probleme in a sta in picioare si m-am intalnit cu multi colegii care au plecat de acolo pt ca nu se merita nici ca ultim loc de munca.
Cata,
1. Unu la mana: daca ei te-au data afara, poti lua somaj. Pana iti gasesti un loc de munca, e dreptul tau sa iei somaj si nu vad de ce l-ai refuza. N-are nici o legatura cu gasirea unui loc de munca faptul ca iei somaj. Daca nu iti trebuie, doneaza-l cuiva care are nevoie. E mai bine decat sa ramana la ei.
2. Doi la mana: Daca te duci la ajofm, ei au in fiecare saptamana o lista cu locurile de munca declarate disponibile. Exista locuri de munca care primesc angajati in functie de recomandarea celor de la fortele de munca. Altele insa se ocupa pe baza de interviu. Deci ar fi o varianta.
3. Trei la mana: cum te-as putea ajuta eu? Eu, la fel ca si tine, imi caut un job. Folosesc ejobs, bestjobs etc. Am un articol care se numeste “Lista site-uri de job-uri din Romania”. Acolo gasesti multe site-uri de joburi unde poti cauta pe meseria pe care o stii.
Eu as putea sa ma uit pe CV-ul tau eventual si sa iti dau cateva sfaturi sa-l imbunatatesti. In rest, vorbeam saptamana trecuta cu cineva care s-a angajat la o firma mare: a trimis sute de CV-uri pana s-a angajat. Dar a insistat. Eu de obicei trimit mai putine CV-uri si din astea iese ceva. Insa conteaza foarte mult cum e facut CV-ul si mai e si chestie de noroc.
…si eu mai cunosc inca cateva persoane la fel ca si tine…greu e… greu…
buna ziua,am si eu intrebare pt depunerea dosarului de ajutor pt somaj mi se cere carnet de munca sau adeverinta(in cazul in care nu s-a intocmit carnet de munca) care atesta existenta unor raporturi de munca pana la 31.12.2010 original si copie eu acum nu sti la ce se refera exact acasa am doar contractul de munca de la penultimul servici cum pot demonstra ca am lucrat acolo pana in ianuarie anul acesta specific ca firma sa desfiintat iar eu nu am cum sa iau legatura cu patronul astept raspunsul dumneavoastra urgent va multumesc mult
Buna ziua,
Sincer nu cred ca va pot sfatui in aceasta privinta, nefiind nici eu de specialitate.
Insa va pot da cateva idei, poate una dintre ele va poate ajuta:
- explicati celor de la somaj situatia si insistati pana va dau o solutie in acest sens. Poate contractul de munca pe care il aveti, daca este in original, va poate ajuta sa rezolvati in mare parte situatia.
- de multe ori, firmele nu se desfiinteaza pur si simplu, ci intra in insolventa sau lichidare. In acest caz, mai ramane cel putin o persoana care se ocupa de firma si care va poate ajuta cu o astfel de adeverinta.
- ca sa demonstrati ca ati lucrat acolo, ar mai fi varianta sa mergeti la unitatea ITM de care apartinea firma unde se depunea declaratia Revisal. Ei va pot da o dovada ca ati lucrat la acea firma in functie de actele depuse la ei. Insa nu cred ca ei sunt in masura sa va completeze Anexa 26. Dar cine stie? De aceea, inainte sa apucati pe calea asta, ca sa nu pierdeti timpul, vorbiti intai cu cei de la somaj.
Oricum, inainte si inainte de toate, trebuie sa va asigurati ca in ultimii 2 ani aveti cel putin 1 an de zile lucrat cu acte in regula, altfel toate eforturile dumneavoastra sunt in zadar, din cate stiu eu.
Daca mai aveti intrebari, mai scrieti-mi. Poate impreuna ne mai vine vreo idee. Multa bafta!
buna ,as dori sa pun si eu o intrebare …
trebuie sa mergi in fiecare luna la semnat pt somaj ? multumesc
DAAAA! In fiecare luna, in ziua in care vi se scrie pe carnet sa va duceti. Altfel pierdeti dreptul la indemnizatia de somaj.
Buna ziua va rog frumos sa ma ajutati cu o intrebare daca se poate. eu acum sunt in concediu pt crestere copil pana in 9 nov 2011 cand face 2 ani copilu , la munca nu mai poate primi ca nu mai este loc , va rog sa imi spuneti daca pot sa intru in somaj si cate luni de somaj beneficiez am lucrat 1 an inainte sa nasc
va multumesc
Buna ziua,
Cei de la locul de munca CONFORM LEGII sunt obligati sa va primeasca inapoi. Orice ar zice ei, dumneavoastra trebuie sa va intoarceti acolo. Daca refuza sa va primeasca, faceti sesizare la Inspectoratul Teritorial de Munca de care apartine firma. Dupa ce va intoarceti la munca, daca firma va spune ca nu mai sunt locuri, nu semnati nici o demisie si nici ca plecati cu acordul partilor, ci numai si numai daca va concediaza ei. Doar in acest caz, puteti beneficia de somaj.
Daca va luati dupa vorbe si nu va duceti la lucru sau nu faceti sesizarea amintita, nu puteti benefixia de somaj.
Sper sa va ajute. Stati pe pozitie, pana va concediaza ei.
Succes!
pot primi somaj daca sunt student?
firma la care am lucrat 10 ani a desfiintat postul
Eu stiu ca da.
Buna,
Multumesc pentru informatii. As avea si eu o intrebare: unde este acest oficiu unde se depun toate aceste acte? tine de fiecare sector in parte sau este un sediu general?
Buna Mara,
Pentru fiecare sector este o alta locatie. La link-ul acesta – http://www.bucuresti.anofm.ro/ – in partea stanga gasesti lista agentiilor locale. Cand faci click pe ele, o sa iti apara adresa si numarul de telefon. Bafta multa!